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解放战争时期中国共产党劳动立法研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
绪论第10-16页
 一、 选题背景和意义第10-11页
 二、 国内外研究现状及不足第11-13页
 三、 研究方法第13页
 四、 写作思路第13-14页
 五、 创新点第14-16页
第一章 解放战争时期中国共产党劳动立法的历史背景与成因第16-24页
 第一节 历史背景第16-19页
  一、 国统区工人运动第16-17页
  二、 解放区生产运动第17-19页
 第二节 立法成因第19-24页
  一、 基于革命形势需要第19-20页
  二、 深受苏联劳动法影响第20-24页
第二章 解放战争时期中国共产党劳动立法的主要内容第24-46页
 第一节 劳资关系指导政策第24-27页
  一、 保护民族工商业第24-26页
  二、 劳资两利第26-27页
 第二节 劳动立法概况第27-29页
  一、 中央层面的劳动立法第27-28页
  二、 地方层面的劳动立法第28-29页
 第三节 劳动法规的主要内容第29-44页
  一、 劳动合同第29-30页
  二、 劳动保险第30-32页
  三、 工资第32-34页
  四、 工时第34-36页
  五、 女工第36-38页
  六、 童工青工学徒第38-41页
  七、 劳动安全与卫生第41-42页
  八、 工人参与管理第42-44页
 第四节 劳动争议处理机构第44-46页
第三章 解放战争时期中国共产党劳动立法的价值评析第46-52页
 第一节 保护工人利益第46-47页
 第二节 促进经济发展第47-48页
 第三节 巩固统一战线第48-49页
 第四节 奠定新中国劳动立法基础第49-52页
第四章 解放战争时期中国共产党劳动立法的当代启示第52-58页
 第一节 积极构建和谐稳定的劳动关系第52-53页
 第二节 充分保障劳动者的权利第53-54页
 第三节 高度重视工会的协调作用第54-58页
结语第58-60页
参考文献第60-64页
致谢第64-66页
攻读硕士学位期间主要科研情况第66页

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