| 目录 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第7-9页 |
| ·研究目的与研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第10-12页 |
| 2 国内外研究现状及相关理论概述 | 第12-19页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第12-16页 |
| ·相关理论概述 | 第16-19页 |
| 3 军工企业转型升级能力系统构成和形成过程 | 第19-36页 |
| ·军工企业转型升级的内容和特点 | 第19-21页 |
| ·军工企业转型升级能力的内涵和本质 | 第21-23页 |
| ·军工企业转型升级能力系统构成 | 第23-31页 |
| ·军工企业转型升级能力的形成过程 | 第31-34页 |
| ·小结 | 第34-36页 |
| 4 实证研究设计 | 第36-42页 |
| ·问卷设计与问卷回收 | 第36-37页 |
| ·问卷分析方法 | 第37-39页 |
| ·变量测量 | 第39-42页 |
| 5 实证分析 | 第42-59页 |
| ·信度与效度分析 | 第42-51页 |
| ·军工企业转型升级能力系统构成分析 | 第51-56页 |
| ·军工企业转型升级能力子系统及其构成要素的相关性分析 | 第56-59页 |
| 6 军工企业转型升级能力培育和提升的对策建议 | 第59-63页 |
| ·树立面向市场的思想，建立快速市场反应机制 | 第59-60页 |
| ·强化企业组织管理，提高资源利用效率 | 第60页 |
| ·提高企业创新能力，推进军工企业转型升级 | 第60-61页 |
| ·深化体制机制改革，推动军民融合的发展 | 第61-63页 |
| 7 结论和研究展望 | 第63-66页 |
| ·结论 | 第63-65页 |
| ·研究展望 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录 | 第70-76页 |
| 附录 A：攻读硕士学位期间发表的论文和参加的科研项目 | 第70-71页 |
| 附录 B：调查问卷 | 第71-76页 |