智力资本与企业绩效的相关性研究--基于市场化程度的视角
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| 一、 选题背景和意义 | 第10-11页 |
| （一） 选题背景 | 第10-11页 |
| （二） 研究意义 | 第11页 |
| 二、 研究方法和框架 | 第11-14页 |
| （一） 研究方法 | 第11-12页 |
| （二） 研究框架 | 第12-14页 |
| 三、 本文的创新点 | 第14页 |
| 四、 文献综述 | 第14-19页 |
| （一） 国外文献综述 | 第14-16页 |
| （二） 国内文献综述 | 第16-17页 |
| （三） 国内外研究评述 | 第17-19页 |
| 第二章 相关理论分析 | 第19-38页 |
| 一、 智力资本分析 | 第19-28页 |
| （一） 智力资本的内涵 | 第19-21页 |
| （二） 智力资本的构成 | 第21-25页 |
| （三） 智力资本的财务评价方法 | 第25-28页 |
| 二、 企业绩效分析 | 第28-32页 |
| （一） 企业绩效的影响因素 | 第28-30页 |
| （二） 企业绩效的评价 | 第30-32页 |
| 三、 市场化进程的分析 | 第32-35页 |
| （一） 市场化的概念 | 第32页 |
| （二） 我国市场化进程的现状 | 第32-35页 |
| 四、 智力资本对企业绩效的影响分析 | 第35-38页 |
| （一） 人力资本对企业绩效的影响 | 第35-36页 |
| （二） 结构资本对企业绩效的影响 | 第36-38页 |
| 第三章 实证研究设计 | 第38-47页 |
| 一、 研究假设 | 第38-41页 |
| 二、 样本的选取 | 第41-42页 |
| 三、 变量的选取及定义 | 第42-46页 |
| （一） 被解释变量 | 第42页 |
| （二） 解释变量 | 第42-43页 |
| （三） 控制变量 | 第43-46页 |
| 四、 模型的建立 | 第46-47页 |
| 第四章 实证检验与分析 | 第47-56页 |
| 一、 描述性分析 | 第47-49页 |
| 二、 相关性分析 | 第49-50页 |
| 三、 回归分析 | 第50-54页 |
| （一） 模型 1 的回归分析 | 第50-51页 |
| （二） 模型 2 的回归分析 | 第51-54页 |
| 四、 稳健性检验 | 第54-56页 |
| 第五章 提高我国上市公司绩效的政策建议 | 第56-59页 |
| 一、 加强智力资本的开发利用 | 第56-57页 |
| （一） 政府方面 | 第56页 |
| （二） 企业方面 | 第56-57页 |
| 二、 推进市场化进程 | 第57-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 一、 研究结论 | 第59-60页 |
| 二、 研究的局限性 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 附录 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 个人简历及研究成果 | 第68页 |
