| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 一、选题背景及研究意义 | 第7-8页 |
| (一) 选题背景 | 第7-8页 |
| (二) 研究意义 | 第8页 |
| 二、文献综述 | 第8-10页 |
| (一) 隐性知识转化的研究综述 | 第8-9页 |
| (二) 隐性知识转化能力测评的研究综述 | 第9-10页 |
| 三、研究思路、方法与创新 | 第10-11页 |
| (一) 研究思路 | 第10页 |
| (二) 研究方法 | 第10页 |
| (三) 本文创新点 | 第10-11页 |
| 第二章 企业隐性知识转化理论解析 | 第11-22页 |
| 一、企业隐性知识的概念 | 第11-13页 |
| (一) 概念界定 | 第11页 |
| (二) 特征内涵 | 第11页 |
| (三) 知识分类 | 第11-13页 |
| 二、企业隐性知识转化的解析 | 第13-20页 |
| (一) 知识类别的转化 | 第13-15页 |
| (二) 知识主体的转化 | 第15-18页 |
| (三) 知识转化的一般过程 | 第18-19页 |
| (四) 企业隐性知识转化的载体 | 第19-20页 |
| 三、企业隐性知识转化的系统构造 | 第20-22页 |
| 第三章 企业隐性知识转化能力的影响因素分析 | 第22-33页 |
| 一、转化主体分析 | 第22-25页 |
| (一) 个体层面 | 第22-24页 |
| (二) 组织层面 | 第24-25页 |
| 二、专属性分析 | 第25-26页 |
| 三、转化环境分析 | 第26-30页 |
| (一) 企业技术环境分析 | 第26页 |
| (二) 企业管理环境分析 | 第26-30页 |
| 四、转化载体分析 | 第30-31页 |
| 五、影响因素的总体框架 | 第31-33页 |
| 第四章 中铁四局某公司隐性知识转化能力评价 | 第33-44页 |
| 一、评价的内涵及意义 | 第33-34页 |
| (一) 评价内涵 | 第33页 |
| (二) 评价意义 | 第33-34页 |
| 二、评价指标体系的构建 | 第34-38页 |
| (一) 一级指标 | 第35页 |
| (二) 二级指标 | 第35-38页 |
| 三、评价方法的比较和选择 | 第38-44页 |
| (一) 方法选择的指导原则 | 第38-39页 |
| (二) 综合评价方法的比较分析 | 第39-40页 |
| (三) 评价方法的确定 | 第40-41页 |
| (四) AHP综合评价方法的解析 | 第41页 |
| (五) 指标权重 | 第41-44页 |
| 第五章 中铁四局某公司企业隐性知识转化能力实证研究 | 第44-50页 |
| 一、企业背景简介 | 第44-45页 |
| 二、数据与分析 | 第45-47页 |
| (一) 研究框架 | 第45页 |
| (二) 原始数据采集 | 第45-46页 |
| (三) 分析结果 | 第46-47页 |
| 三、问题及其对策 | 第47-50页 |
| (一) 数据分析反应的问题 | 第47-48页 |
| (二) 对策建议 | 第48-50页 |
| 结论与展望 | 第50-52页 |
| 一、结论 | 第50-51页 |
| 二、展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |