我国社区社会组织培育与发展的研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
引言 | 第8-9页 |
1 绪论 | 第9-14页 |
·选题的背景和意义 | 第9-10页 |
·选题背景 | 第9页 |
·选题意义 | 第9-10页 |
·国内外研究现状及启示 | 第10-12页 |
·国外研究现状及启示 | 第10-11页 |
·国内研究现状及启示 | 第11-12页 |
·研究的思路和方法 | 第12-14页 |
·研究思路 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
2 社区社会组织的概念及理论 | 第14-18页 |
·社区社会组织的定义 | 第14-15页 |
·社区社会组织的起源、发展及特征 | 第15-16页 |
·社区社会组织类型及功能 | 第16页 |
·社区社会组织角色定位 | 第16-18页 |
3 我国社区社会组织培育与发展的必要性 | 第18-20页 |
·社区社会组织是政府与群众互通的桥梁 | 第18页 |
·社区社会组织是整合社区资源的新平台 | 第18-19页 |
·社区社会组织是满足居民多元化需求的有效载体 | 第19-20页 |
4 我国社区社会组织培育与发展现状及存在的问题 | 第20-29页 |
·我国社区社会组织培育与发展现状 | 第20-21页 |
·我国社区社会组织培育与发展中存在的问题 | 第21-29页 |
·现行有关社区社会组织的法制体系不健全 | 第21-22页 |
·发展不平衡,结构不合理 | 第22-24页 |
·行政化倾向严重,组织缺乏独立性 | 第24-25页 |
·经费缺乏保障,缺少活动场所 | 第25-27页 |
·缺乏专业人才和社会工作方法的介入 | 第27-29页 |
5 社区社会组织存在问题的原因分析 | 第29-31页 |
·政府包办太多,难以独立发展 | 第29页 |
·自身能力不足,服务意识不强 | 第29-30页 |
·人才匮乏,从业人员社会地位偏低 | 第30-31页 |
6 我国社区社会组织培育与发展的对策研究 | 第31-42页 |
·规范管理,健全社区社会组织的相关法律体系 | 第31-36页 |
·完善扶持政策 | 第32-34页 |
·制定操作性强的管理办法 | 第34-35页 |
·完善内部管理体制 | 第35-36页 |
·社区社会组织发展过程中的自我完善 | 第36-42页 |
·分类指导,形成均衡结构 | 第36-37页 |
·多方筹集,拓宽资金渠道 | 第37-39页 |
·合力联动,实现资源共享 | 第39-40页 |
·民主自治,推动机制创新 | 第40页 |
·吸纳专业人才和社会工作方法的介入 | 第40-42页 |
结束语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
致谢 | 第46页 |