| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-20页 |
| 一、研究背景与意义 | 第8-11页 |
| 二、国内外研究综述 | 第11-17页 |
| 三、研究思路与方法 | 第17-19页 |
| 四、研究创新与特色 | 第19-20页 |
| 第二章 股权制衡、内部控制有效性与公司绩效的理论基础 | 第20-31页 |
| 一、相关概念界定 | 第20-26页 |
| 二、相关基础理论 | 第26-31页 |
| 第三章 股权制衡、内部控制有效性的现状及其对公司绩效的影响分析 | 第31-39页 |
| 一、股权制衡、内部控制有效性的现状分析 | 第31-35页 |
| 二、股权制衡对公司绩效的作用机理 | 第35-36页 |
| 三、内部控制有效性对公司绩效的作用机理 | 第36-39页 |
| 第四章 股权制衡、内部控制有效性对公司绩效影响的实证分析 | 第39-49页 |
| 一、研究假设 | 第39页 |
| 二、数据来源与样本选取 | 第39-40页 |
| 三、变量选取与模型建立 | 第40-43页 |
| 四、实证检验及分析 | 第43-49页 |
| 第五章 研究结论、建议与展望 | 第49-54页 |
| 一、主要研究结论 | 第49-50页 |
| 二、政策建议 | 第50-53页 |
| 三、研究不足 | 第53页 |
| 四、后续研究展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 附表图 | 第59-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第75页 |
