| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 前言 | 第10-15页 |
| ·选题依据 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外研究 | 第11-13页 |
| ·特殊事件 | 第12页 |
| ·特殊事件管理 | 第12-13页 |
| ·国内研究 | 第13-15页 |
| ·关于大型体育赛事的界定的研究文献 | 第13-14页 |
| ·关于体育文化的研究文献 | 第14页 |
| ·其它相关研究文献 | 第14-15页 |
| 2 研究对象与方法 | 第15页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·文献资料法 | 第15页 |
| ·逻辑分析法 | 第15页 |
| ·系统分析法 | 第15页 |
| ·比较研究法 | 第15页 |
| ·专家访谈法 | 第15页 |
| 3 研究结果与分析 | 第15-38页 |
| ·中国大型体育赛事文化概述 | 第15-24页 |
| ·大型体育赛事表层的文化 | 第15-17页 |
| ·体育场馆、器材 | 第15-16页 |
| ·环境、交通、通讯等基础设施 | 第16页 |
| ·体育特殊产品 | 第16-17页 |
| ·大型体育赛事中层的文化 | 第17-21页 |
| ·赛事的制度文化 | 第17页 |
| ·组织机构 | 第17页 |
| ·行为模式 | 第17页 |
| ·赛事的管理文化 | 第17-20页 |
| ·赛事的组织运营管理 | 第17-18页 |
| ·赛事的安全保障 | 第18页 |
| ·赛事的服务保障 | 第18-19页 |
| ·赛事的风险管理 | 第19-20页 |
| ·体育赛事运作文化 | 第20-21页 |
| ·体育赛事人力资源运作 | 第20-21页 |
| ·体育赛事经济资源运作 | 第21页 |
| ·大型体育赛事的深层文化 | 第21-24页 |
| ·体育赛事的目标 | 第21-23页 |
| ·体育赛事的理念 | 第23-24页 |
| ·体育赛事的精神 | 第24页 |
| ·体育赛事的价值观 | 第24页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系的构建 | 第24-29页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的精神要素 | 第25-28页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的理念要素 | 第26页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的价值观要素 | 第26-27页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的道德要素 | 第27页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的形象要素 | 第27-28页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的行为要素 | 第28页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的制度要素 | 第28-29页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化体系构建的综合素质要素 | 第29页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化的传承 | 第29-38页 |
| ·大型体育赛事组织文化传承的构建 | 第29-35页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化的传承构建的历史回顾 | 第30-33页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化的传承构建的指导思想 | 第33页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化的传承构建的内容 | 第33页 |
| ·中国大型体育赛事组织文化的传承构建的措施 | 第33-35页 |
| ·大型体育赛事文化传承的过程模式—一山东省第十一届全运会为例 | 第35-38页 |
| ·精神方面 | 第35页 |
| ·理念方面 | 第35-37页 |
| ·价值观方面 | 第37-38页 |
| ·制度方面 | 第38页 |
| 4 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |