| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| 要旨 | 第6-8页 |
| 一．はじめに | 第8-10页 |
| 1．ㄦ題の背景と提起及び研究目的 | 第8-9页 |
| 2．先行研究 | 第9-10页 |
| 二．サムスンの発展史 | 第10-14页 |
| 1．李秉喆時代のサムスン | 第10-12页 |
| 2．李健熙時代のサムスン | 第12-14页 |
| 三．韓人の民性から見るサムスン子の成功要素 | 第14-33页 |
| 1．植民地根性によるナンバーワンへの執着 | 第14-17页 |
| 2．韓人の強烈な愛心 | 第17-18页 |
| 3. 韓人の教育ブームとサムスン子の技術人材重視経営 | 第18-20页 |
| 4. 韓人の美意識によるサムスン子のデザイン経営 | 第20-23页 |
| 5．食文化から見る韓人の性格特徴 | 第23-28页 |
| ·韓人の短気さとサムスン子のスピード経営 | 第24-25页 |
| ·韓人の融性とサムスン子の技術融 | 第25-26页 |
| ·韓人の粘り強さとサムスン子の発展成長 | 第26-28页 |
| 6．ロゴデザインから見る韓人の性格特徴 | 第28-33页 |
| ·新しい変化への追求とサムスンの「新経営」 | 第29-32页 |
| ·サムスンの顧志向経営理念 | 第32-33页 |
| 四．まとめ | 第33-36页 |
| 五 ．サムスンから中企業への示唆 | 第36-40页 |
| 1．経営者の愛心 | 第36-37页 |
| 2．経営者の危機意識と洞察力 | 第37-39页 |
| 3．企業の核心競力 | 第39-40页 |
| 六．終わりに | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |