| 内容摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第9页 |
| 第二节 国内外文献综述 | 第9-13页 |
| 一、 国外研究文献综述 | 第10-12页 |
| 二、 国内研究文献综述 | 第12-13页 |
| 三、 文献评析总结 | 第13页 |
| 第三节 本文研究方法及创新之处 | 第13-15页 |
| 一、 主要研究方法和思路 | 第13-14页 |
| 二、 全文结构 | 第14页 |
| 三、 本文主要创新之处 | 第14-15页 |
| 第二章 股权激励的相关理论 | 第15-27页 |
| 第一节 股权激励的相关概念 | 第15-16页 |
| 一、 股权激励的含义 | 第15页 |
| 二、 股权激励实施效果的衡量指标 | 第15-16页 |
| 第二节 股权激励的理论基础 | 第16-19页 |
| 一、 委托-代理理论 | 第16-17页 |
| 二、 人力资本理论 | 第17-18页 |
| 三、 双因素激励理论 | 第18-19页 |
| 第三节 股权激励对公司绩效产生作用的传导机理 | 第19-20页 |
| 第四节 股权激励的模式 | 第20-23页 |
| 一、 现股模式 | 第20页 |
| 二、 期股模式 | 第20-21页 |
| 三、 期权模式 | 第21-23页 |
| 第五节 股权激励方案设计中基本要素的确定 | 第23-27页 |
| 一、 行权价 | 第23-24页 |
| 二、 可行权期限和授予数量 | 第24-25页 |
| 三、 激励对象和激励范围 | 第25-27页 |
| 第三章 国内外股权激励发展历程概述 | 第27-41页 |
| 第一节 国外股权激励制度的历史沿革 | 第27-30页 |
| 第二节 国外股权激励制度的成功经验和负面效果反思 | 第30-32页 |
| 一、 国外股权激励的成功经验 | 第30-31页 |
| 二、 国外股权激励制度的反思 | 第31-32页 |
| 第三节 我国股权激励发展综述 | 第32-41页 |
| 一、 我国股权激励发展历程 | 第32-36页 |
| 二、 股权分置改革后股权激励在我国的发展 | 第36-38页 |
| 三、 目前我国股权激励机制存在的问题 | 第38-41页 |
| 第四章 股权激励实施效果的实证研究 | 第41-53页 |
| 第一节 中小板上市公司股权激励概况 | 第41-45页 |
| 一、 中小板上市公司的特点 | 第41页 |
| 二、 中小板上市公司股权激励现状 | 第41-44页 |
| 三、 中小板股权激励现状分析 | 第44-45页 |
| 第二节 中小板上市公司股权激励实施效果的实证方案设计 | 第45-48页 |
| 一、 研究假设 | 第45-46页 |
| 二、 变量设计 | 第46-47页 |
| 三、 模型设计 | 第47-48页 |
| 四、 样本数据来源 | 第48页 |
| 第三节 实证过程 | 第48-51页 |
| 一、 描述性统计分析 | 第48页 |
| 二、 相关性分析 | 第48-49页 |
| 三、 假设一至假设三的多元回归分析 | 第49-51页 |
| 四、 假设四多元回归分析 | 第51页 |
| 第四节 实证结论 | 第51-53页 |
| 第五章 政策建议与展望 | 第53-57页 |
| 第一节 政策建议 | 第53-55页 |
| 一、 继续完善相关的法律法规 | 第53页 |
| 二、 完善上市公司的信息披露制度 | 第53-54页 |
| 三、 优化外部市场环境 | 第54页 |
| 四、 上市公司的自我完善 | 第54-55页 |
| 第二节 本文的不足和后继研究展望 | 第55-57页 |
| 附录A | 第57-60页 |
| 附录B | 第60-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 攻读硕士学士期间发表学术论文情况 | 第67页 |