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女护士工作家庭关系和婚姻倦怠的关系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 研究背景第8-9页
2 研究意义第9-12页
   ·理论意义第9-10页
   ·实践意义第10-12页
3 文献综述第12-21页
   ·工作家庭关系研究概述第12-18页
   ·婚姻倦怠(相关变量)第18-21页
4 问题的提出与研究假设第21-22页
   ·工作家庭冲突与婚姻倦怠的关系第21页
   ·工作-家庭促进的作用第21-22页
5 研究方法和结果分析第22-44页
   ·研究目的第22页
   ·研究被试第22-24页
   ·测量工具第24页
   ·数据处理方法第24-25页
   ·研究结果第25-44页
6 讨论第44-50页
   ·人口统计学变量差异第44-47页
   ·工作家庭冲突与婚姻倦怠的关系第47-48页
   ·工作家庭促进与婚姻倦怠的关系第48-49页
   ·工作家庭冲突与婚姻倦怠的关系:工作家庭促进的调节作用第49-50页
7 研究的结论与展望第50-53页
   ·研究的主要结论第50-51页
   ·研究的创新之处第51页
   ·研究的不足与展望第51-53页
参考文献第53-57页
附录:调查问卷第57-60页
致谢第60-61页

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