我国地方政府绩效评价的分析与改进研究--以浙江省实践为例
论文摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
第一章 绪论 | 第10-28页 |
一、研究的背景 | 第10-12页 |
二、研究的目的和意义 | 第12-13页 |
三、核心概念的界定 | 第13-18页 |
四、国内外研究综述 | 第18-25页 |
五、研究方法与思路 | 第25-28页 |
第二章 地方政府绩效评价的理论基础及分析框架 | 第28-37页 |
一、地方政府绩效评价的理论基础 | 第28-34页 |
二、地方政府绩效评价的分析框架 | 第34-37页 |
第三章 地方政府绩效评价的发展及模式分析 | 第37-50页 |
一、西方国家地方政府绩效评价的发展及模式 | 第37-43页 |
二、我国地方政府绩效评价的发展及模式 | 第43-46页 |
三、西方国家与我国地方政府绩效评价的模式比较 | 第46-49页 |
附表 | 第49-50页 |
第四章 浙江省地方政府绩效评价的实践分析 | 第50-78页 |
一、浙江省地方政府绩效评价的历史发展 | 第50-55页 |
二、温州市政府绩效评价实践之“效能革命” | 第55-59页 |
三、杭州市政府绩效评价实践之“综合考评” | 第59-65页 |
四、余杭区政府绩效评价实践之“政务超市” | 第65-70页 |
五、浙江省地方政府绩效评价存在的问题 | 第70-78页 |
第五章 我国地方政府绩效评价的改进建议 | 第78-88页 |
一、明确地方政府绩效评价的价值取向 | 第78-80页 |
二、推进地方政府绩效评价制度化与规范化 | 第80-83页 |
三、优化地方政府绩效评价的组织与实施 | 第83-88页 |
结论 | 第88-90页 |
参考文献 | 第90-95页 |
后记 | 第95页 |