| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·选题的意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法和结构安排 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·公司治理结构研究综述 | 第10-11页 |
| ·企业社会责任研究综述 | 第11-12页 |
| ·公司治理结构与企业社会责任的关系研究综述 | 第12-13页 |
| 2 公司治理结构与企业社会责任的概念及相关理论 | 第13-19页 |
| ·公司治理结构的概念及我国上市公司治理结构 | 第13-18页 |
| ·公司治理结构的概念 | 第13-14页 |
| ·各国公司治理结构模式比较 | 第14-17页 |
| ·我国上市公司治理结构 | 第17-18页 |
| ·企业社会责任的概念 | 第18-19页 |
| 3 公司治理结构与企业社会责任的关系 | 第19-26页 |
| ·五种学说 | 第19-21页 |
| ·双重性论 | 第19页 |
| ·一元论 | 第19页 |
| ·适度理想主义 | 第19-20页 |
| ·高度理想主义 | 第20页 |
| ·利益相关者理论 | 第20-21页 |
| ·公司治理结构对企业社会责任的影响机制 | 第21-23页 |
| ·企业社会责任的履行落实于公司治理 | 第22页 |
| ·公司治理结构的改善能够强化企业社会责任的履行 | 第22-23页 |
| ·企业社会责任对公司治理结构的影响 | 第23-26页 |
| 4 公司治理结构对我国上市公司履行社会责任的影响实证分析 | 第26-40页 |
| ·影响上市公司履行社会责任的治理结构因素 | 第26-29页 |
| ·股东大会与企业社会责任 | 第26-27页 |
| ·董事会与企业社会责任 | 第27页 |
| ·监事会与企业社会责任 | 第27-28页 |
| ·独立董事比例与企业社会责任 | 第28页 |
| ·股权集中度与企业社会责任 | 第28-29页 |
| ·经理层激励与企业社会责任 | 第29页 |
| ·上市公司社会责任指数的构建 | 第29-32页 |
| ·企业社会责任因素——利益相关者的选取 | 第29-31页 |
| ·企业社会责任因素权重 | 第31-32页 |
| ·控制变量的选取 | 第32-33页 |
| ·研究假设和多元回归模型 | 第33页 |
| ·样本数据的描述性分析 | 第33-36页 |
| ·样本总体的描述性统计分析 | 第33-35页 |
| ·样本公司的年份描述性统计分析 | 第35-36页 |
| ·公司治理结构对上市公司履行社会责任影响的多元回归分析 | 第36-40页 |
| ·多重共线性检验 | 第36-37页 |
| ·多元回归分析 | 第37-40页 |
| 5 研究结论 | 第40-42页 |
| ·结论与建议 | 第40-41页 |
| ·研究不足与未来研究方向 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 个人简介 | 第44-45页 |
| 导师简介 | 第45-46页 |
| 获得成果目录清单 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |