京郊温泉度假村的发展战略研究--以凤山温泉度假村为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·选题的背景 | 第9页 |
| ·研究的目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究内容及方法 | 第10-13页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·文献研究法 | 第11页 |
| ·访谈法 | 第11页 |
| ·问卷调查法 | 第11页 |
| ·技术路线 | 第11-12页 |
| ·本课题创新点 | 第12-13页 |
| ·应用领域的创新 | 第12-13页 |
| ·研究方法的创新 | 第13页 |
| ·凤山温泉度假村的发展现状 | 第13-16页 |
| ·凤山温泉度假村概况 | 第13-14页 |
| ·凤山温泉度假村现行发展战略 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-22页 |
| ·国内外温泉旅游的发展历程综述 | 第16-17页 |
| ·国外温泉旅游的发展历程 | 第16页 |
| ·中国温泉旅游发展历史 | 第16-17页 |
| ·国内关于温泉旅游的学术研究综述 | 第17-20页 |
| ·温泉旅游研究文献统计概况 | 第17-18页 |
| ·国内温泉旅游研究的内容分析 | 第18-20页 |
| ·国内温泉旅游研究方法和深度分析 | 第20页 |
| ·本章小结及综评 | 第20-22页 |
| 3 环境及条件分析 | 第22-42页 |
| ·北京温泉度假村的现状 | 第22页 |
| ·京郊(昌平)温泉度假村的发展现状 | 第22-23页 |
| ·京郊(昌平)温泉旅游资源概况 | 第22页 |
| ·京郊(昌平)温泉度假村的发展概况 | 第22-23页 |
| ·产业环境分析 | 第23-24页 |
| ·温泉旅游消费者 | 第23-24页 |
| ·旅行社等产品供给者议价能力 | 第24页 |
| ·温泉旅游企业竞争者 | 第24页 |
| ·区位优势分析 | 第24-27页 |
| ·资源分析 | 第24-26页 |
| ·地理区位 | 第24-25页 |
| ·交通条件 | 第25页 |
| ·良好的资源条件 | 第25-26页 |
| ·能力分析 | 第26页 |
| ·营销现状 | 第26页 |
| ·投资收益状况 | 第26页 |
| ·核心竞争力分析 | 第26-27页 |
| ·凤山温泉度假村现状分析 | 第27-42页 |
| ·宏观环境分析 | 第27-33页 |
| ·政治环境分析 | 第27-28页 |
| ·经济环境分析 | 第28-30页 |
| ·社会环境分析 | 第30-31页 |
| ·技术环境分析 | 第31-32页 |
| ·PESTEL分析模型 | 第32-33页 |
| ·波特五力竞争模型分析 | 第33-35页 |
| ·SWOT矩阵分析 | 第35-39页 |
| ·优势 | 第35-36页 |
| ·劣势 | 第36-37页 |
| ·机遇 | 第37-38页 |
| ·威胁 | 第38页 |
| ·SWOT矩阵 | 第38-39页 |
| ·凤山温泉度假村发展战略的主要问题 | 第39-42页 |
| 4 凤山温泉度假村的调整战略制定 | 第42-62页 |
| ·凤山温泉度假村市场调研 | 第42-50页 |
| ·客源市场构成 | 第42-43页 |
| ·消费者性别构成 | 第43页 |
| ·消费者年龄构成 | 第43-44页 |
| ·消费者教育学历构成 | 第44页 |
| ·消费者职业构成 | 第44-45页 |
| ·消费者月平均收入 | 第45-46页 |
| ·消费者旅游目的 | 第46页 |
| ·消费者旅游逗留时间 | 第46-47页 |
| ·消费者旅游消费水平 | 第47页 |
| ·消费者认为的理想温泉吸引之处 | 第47-48页 |
| ·消费者信息来源 | 第48页 |
| ·消费者组织形式 | 第48-49页 |
| ·消费者交通 | 第49页 |
| ·消费者满意度 | 第49-50页 |
| ·战略调整动因及阻力分析 | 第50-53页 |
| ·动因分析 | 第50-51页 |
| ·阻力分析 | 第51-53页 |
| ·战略调整能力分析 | 第53-56页 |
| ·环境识别能力 | 第53-54页 |
| ·资源整合能力 | 第54-55页 |
| ·管理控制能力 | 第55页 |
| ·持续创新能力 | 第55-56页 |
| ·凤山温泉度假村战略调整方案 | 第56-62页 |
| ·建立战略联盟 | 第56-57页 |
| ·产品战略调整 | 第57-58页 |
| ·营销战略调整 | 第58-60页 |
| ·人力资源战略调整 | 第60-61页 |
| ·调整生态保护战略 | 第61-62页 |
| 5 调整战略的实施 | 第62-71页 |
| ·战略调整实施的原则和辅助措施 | 第62-64页 |
| ·原则 | 第62-63页 |
| ·辅助措施 | 第63-64页 |
| ·战略调整的实施过程与控制 | 第64-66页 |
| ·实施过程 | 第64-66页 |
| ·控制措施 | 第66页 |
| ·战略调整实施的效果评估和纠偏措施 | 第66-67页 |
| ·效果评估 | 第66-67页 |
| ·纠偏措施 | 第67页 |
| ·战略调整实施的保障 | 第67-71页 |
| ·人力资源的保障,组织结构的保障 | 第67-68页 |
| ·管理机制的保障 | 第68-69页 |
| ·安全保障 | 第69页 |
| ·资金、人员、设备投入保障 | 第69-71页 |
| 6 主要结论及展望 | 第71-76页 |
| ·主要结论 | 第71-75页 |
| ·本文的不足与展望 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
