公司治理结构对无形资产影响的实证研究--以高新技术企业为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-19页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 研究主要内容和框架 | 第11-14页 |
| 第三节 研究方法及本文可能的创新 | 第14-15页 |
| 一、研究方法 | 第14-15页 |
| 二、本文可能的创新 | 第15页 |
| 第四节 研究对象的界定 | 第15-19页 |
| 一、高新技术企业 | 第15-16页 |
| 二、公司治理结构 | 第16-17页 |
| 三、无形资产 | 第17-19页 |
| 第二章 文献综述 | 第19-25页 |
| 第一节 国外研究文献的回顾 | 第19-21页 |
| 一、无形资产相关文献综述 | 第19-20页 |
| 二、公司治理结构对无形资产的影响 | 第20-21页 |
| 第二节 国内研究文献的回顾 | 第21-24页 |
| 一、无形资产相关文献综述 | 第21-23页 |
| 二、公司治理结构对无形资产的影响 | 第23-24页 |
| 第三节 文献评述 | 第24-25页 |
| 第三章 理论基础 | 第25-29页 |
| 第一节 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 第二节 企业资源理论 | 第26-29页 |
| 第四章 公司治理结构对无形资产的影响 | 第29-34页 |
| 第一节 股权结构对无形资产的影响 | 第29-30页 |
| 一、股权性质对无形资产的影响 | 第29页 |
| 二、股权集中度对无形资产的影响 | 第29-30页 |
| 第二节 董事会结构对无形资产的影响 | 第30-32页 |
| 一、董事会规模对无形资产的影响 | 第30-31页 |
| 二、独立董事比例对无形资产的影响 | 第31页 |
| 三、两职合一情况对无形资产的影响 | 第31-32页 |
| 第三节 高管激励对无形资产的影响 | 第32-34页 |
| 一、薪酬激励对无形资产的影响 | 第32-33页 |
| 二、股权激励对无形资产的影响 | 第33-34页 |
| 第五章 公司治理结构对无形资产的实证研究 | 第34-46页 |
| 第一节 样本选取及数据来源 | 第34-35页 |
| 一、样本选取 | 第34页 |
| 二、数据来源 | 第34-35页 |
| 第二节 变量的选取及相关定义 | 第35-38页 |
| 一、因变量——无形资产 | 第35页 |
| 二、自变量——公司治理结构变量 | 第35-36页 |
| 三、控制变量 | 第36-38页 |
| 第三节 模型的建立 | 第38页 |
| 第四节 样本描述性统计 | 第38-41页 |
| 第五节 相关性分析 | 第41-42页 |
| 第六节 回归分析 | 第42-46页 |
| 第六章 结论和建议 | 第46-50页 |
| 第一节 结论 | 第46-47页 |
| 第二节 政策建议 | 第47-49页 |
| 一、股权结构的改善 | 第47页 |
| 二、完善董事会结构,提高董事会独立性 | 第47-48页 |
| 三、加强对经营者的激励和监督 | 第48-49页 |
| 第三节 研究局限 | 第49-50页 |
| 一、样本选择的局限性 | 第49页 |
| 二、研究内容的局限 | 第49页 |
| 三、变量选取的局限 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 后记 | 第54-56页 |
