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基于胜任力模型的成人教育教师评价体系构建研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 绪论第10-19页
   ·研究背景第10-11页
   ·核心概念界定第11-13页
     ·教师评价第11页
     ·成人教育及其教师评价第11-12页
     ·胜任力、胜任力模型及教师胜任力模型第12-13页
   ·研究现状第13-15页
     ·成人教育教师评价研究的现状第13-15页
     ·胜任力模型在教育领域中的应用第15页
   ·研究目的及意义第15-17页
     ·研究目的第15页
     ·研究意义第15-17页
   ·研究方法和技术路线第17-19页
     ·研究方法第17-18页
     ·技术路线第18-19页
第2章 相关理论研究第19-24页
   ·胜任力及胜任力模型第19-21页
   ·胜任力模型的构建第21-24页
     ·构建胜任力模型的理论基础第21-22页
     ·构建胜任力模型的方法第22-24页
第3章 教师胜任力模型及成人教育教师胜任力模型第24-31页
   ·教师胜任力模型第24-26页
   ·构建成人教育教师胜任力模型第26-31页
     ·采用修订法初步构建成人教育教师胜任力模型第26-29页
     ·采用问卷调查法确定成人教育教师胜任力特征第29-31页
第4章 基于胜任力模型的成人教育教师评价体系构建第31-38页
   ·成人教育教师评价体系存在的问题第31-32页
   ·基于胜任力模型的成人教育教师评价体系的构建第32-38页
     ·评价体系的基本框架与内容第33-35页
     ·评价体系的评价方法第35页
     ·评价体系评价指标权重的确定第35-38页
第5章 某成人高校教师胜任力评价体系的实践第38-49页
   ·体系的实践条件第38页
   ·某成人高校教师胜任力评价体系实践第38-47页
     ·某成人高校教师管理现状第38-39页
     ·某成人高校胜任力评价体系评价过程第39-42页
     ·某成人高校教师胜任力评价体系数据整理分析第42-47页
   ·某成人高校教师胜任力评价体系问题及对策第47-49页
第6章 总结与展望第49-51页
   ·总结第49-50页
   ·展望第50-51页
附录第51-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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