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收入差距对健康人力资本的影响

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
1. 绪论第7-16页
   ·研究背景及意义第7-8页
   ·研究综述第8-13页
     ·健康人力资本及其经济效应第9-10页
     ·健康人力资本与个人经济收入的关系第10-12页
     ·健康人力资本与收入差距的关系第12-13页
   ·研究内容与方法第13-14页
     ·研究内容第13-14页
     ·研究方法第14页
   ·论文创新点第14-16页
2. 收入差距对健康人力资本影响的理论基础第16-20页
   ·绝对收入假说第16-17页
   ·相对收入假说第17-18页
   ·收人不均等假说第18-20页
3. 不同学科视角下收入差距对健康人力资本影响的理论分析第20-30页
   ·心理学视角第20-21页
   ·经济学视角第21-27页
     ·从唯物主义角度的解释第21-22页
     ·我国居民收入与健康关系的一般分析第22-24页
     ·收入差距影响健康人力资本的数理模型分析第24-27页
   ·收入差距影响健康人力资本的理论框架第27-30页
     ·健康人力资本的形成途径分析第27-28页
     ·收入差距影响健康人力资本的机理分析第28-30页
4. 实证分析与结果第30-36页
   ·模型设定第30页
   ·指标选取与数据说明第30-31页
   ·实证结果检验第31-36页
     ·全样本回归第31-32页
     ·分地区回归第32-36页
5. 结论及对策建议第36-41页
   ·结论第36-37页
   ·对策建议第37-41页
     ·宏观方面的对策建议第37-39页
     ·微观方面的对策建议第39-41页
参考文献第41-44页
附录A第44-49页
致谢第49-50页

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