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社会转型期我国教育行政伦理建设研究

摘要第1-4页
英文摘要第4-5页
1 前言第5-8页
   ·研究背景和目标第5-6页
   ·研究的意义和可能创新之处第6-8页
2 社会转型期教育行政伦理界说第8-18页
   ·社会转型的内涵第8-9页
   ·教育行政伦理的内涵第9-12页
   ·教育行政伦理的特征第12-13页
   ·教育行政伦理的双重维度第13-15页
   ·教育行政伦理原则第15-18页
3 社会转型期我国教育行政伦理建设的时代价值第18-22页
   ·构建我国社会主义和谐社会、全面实现小康的必然要求第18-19页
   ·实施我国科教兴国和人才强国战略的基础和关键第19-20页
   ·确保我国教育现代化方向发展的保障第20页
   ·塑造我国教育行政人员品格的根本途径第20-22页
4 社会转型期我国教育行政伦理发展现状及原因分析第22-30页
   ·我国教育行政伦理发展现状第22-24页
   ·我国教育行政伦理发展存在问题的原因分析第24-30页
     ·历史原因:封建思想和"权力观"文化的遗毒第24-26页
     ·现实原因:法律法规的缺陷和监督机制的不完善第26-27页
     ·社会原因:社会转型及教育"产业化"的影响第27-28页
     ·个体原因:管理者职业道德的缺失第28-30页
5 全方位加强我国教育行政伦理建设的对策构想第30-43页
   ·加强教育行政伦理思想建设第30-32页
   ·加强教育行政伦理规范建设第32-35页
   ·加强教育行政伦理机制建设第35-40页
   ·加强教育行政伦理法制建设第40-43页
结语第43-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-49页
附录第49-50页

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