| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·论文研究框架及主要内容 | 第9-11页 |
| 2 股权激励理论及国外股权激励的发展 | 第11-22页 |
| ·理论基础 | 第11-14页 |
| ·国外股权激励的发展 | 第14-22页 |
| 3 我国股权激励的发展及现状分析 | 第22-39页 |
| ·早期模式 | 第22-25页 |
| ·政策背景 | 第25-26页 |
| ·股改后的模式 | 第26-37页 |
| ·中外股权激励的比较分析 | 第37-39页 |
| 4 H 公司基本情况及必要性分析 | 第39-47页 |
| ·H 公司企业背景 | 第39-41页 |
| ·H 公司2008 年主要经济指标及分析 | 第41-44页 |
| ·H 公司实施股权激励的必要性 | 第44-47页 |
| 5 H 公司股权激励方案设计 | 第47-61页 |
| ·设计原则及目标 | 第47-48页 |
| ·具体方案设计 | 第48-61页 |
| 结束语 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |