| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第8-13页 |
| ·问题的提出和研究意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-11页 |
| ·研究思路和方法 | 第11-12页 |
| ·主要内容和结构 | 第12-13页 |
| 2 企业年金制度的基本理论 | 第13-26页 |
| ·企业年金概述 | 第13-17页 |
| ·企业年金的概念 | 第13页 |
| ·企业年金制度的功能 | 第13-14页 |
| ·国外企业年金的产生背景及发展状况 | 第14-15页 |
| ·我国企业年金的发展历程和现状 | 第15-17页 |
| ·企业年金的制度 | 第17-22页 |
| ·企业年金的制度类型 | 第17-18页 |
| ·DC计划与DB计划的比较 | 第18-22页 |
| ·我国企业年金计划的制度选择 | 第22页 |
| ·企业年金的运行模式 | 第22-26页 |
| ·现收现付制 | 第23页 |
| ·基金制 | 第23-24页 |
| ·不同模式的利弊分析 | 第24页 |
| ·我国企业年金的运行模式 | 第24-26页 |
| 3 企业年金的风险及识别 | 第26-42页 |
| ·企业年金系统的流程 | 第26-29页 |
| ·企业年金系统的资金和信息流程 | 第26-28页 |
| ·企业年金系统各个主体的职责 | 第28-29页 |
| ·企业年金风险的类型 | 第29-31页 |
| ·企业年金风险的识别 | 第31-42页 |
| ·企业年金治理风险 | 第31-33页 |
| ·投资管理风险 | 第33-36页 |
| ·操作风险 | 第36-39页 |
| ·长寿风险 | 第39页 |
| ·一种特殊的风险:企业年金理事会受托模式的风险 | 第39-42页 |
| 4 企业年金的风险控制和化解 | 第42-58页 |
| ·企业年金风险控制的基本特征 | 第42-43页 |
| ·企业年金风险控制的基本原则 | 第43页 |
| ·企业年金风险控制方法和流程 | 第43-46页 |
| ·企业年金风险控制的方法和体系 | 第43-45页 |
| ·企业年金风险控制的流程 | 第45-46页 |
| ·企业年金的风险控制策略 | 第46-54页 |
| ·委托—代理风险的控制策略 | 第46-48页 |
| ·投资管理风险的控制策略 | 第48-52页 |
| ·企业年金的操作风险控制策略 | 第52-53页 |
| ·长寿风险的控制策略 | 第53-54页 |
| ·建设企业年金的信息披露制度 | 第54-55页 |
| ·建立企业年金的风险补偿机制 | 第55-58页 |
| ·企业年金风险补偿机制的概念 | 第55页 |
| ·国际上企业年金风险补偿计划构建的实践和对我国的启示 | 第55-56页 |
| ·我国对于风险补偿机制的尝试和几点建议 | 第56-58页 |
| 5 案例:对某中央集团企业的企业年金计划的评析 | 第58-65页 |
| ·案例背景资料 | 第58-60页 |
| ·某中央集团公司建立企业年金制度的基本情况 | 第58-59页 |
| ·某中央集团公司企业年金方案的设计框架 | 第59-60页 |
| ·案例分析 | 第60-65页 |
| ·企业年金计划符合《企业年金试行办法》相关规定 | 第61页 |
| ·企业年金计划符合国资委对中央企业试行企业年金制度的规定 | 第61-62页 |
| ·该企业年金计划隐含的风险控制策略 | 第62-63页 |
| ·完善风险控制的几点建议 | 第63-65页 |
| 6 总结 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 详细摘要 | 第70-74页 |