中国开放式基金经理投资风险调整行为研究--基于业绩锦标赛视角的收入激励效应和职业激励效应
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究方法和重要概念 | 第8-9页 |
| ·研究的重点、难点和创新 | 第9-10页 |
| ·本文的结构安排 | 第10-11页 |
| 第2章 基金业绩锦标赛激励效应研究综述 | 第11-20页 |
| ·基金行业的锦标赛激励机制 | 第11-12页 |
| ·基金业绩锦标赛导致的收入激励效应研究 | 第12-17页 |
| ·基金业绩锦标赛的职业激励效应的研究 | 第17-19页 |
| ·文献研究评述 | 第19-20页 |
| 第3章 基金经理激励效应的理论基础 | 第20-26页 |
| ·委托代理理论 | 第20-21页 |
| ·制度激励理论 | 第21-22页 |
| ·基金行业存在的委托代理问题 | 第22-24页 |
| ·基金经理调整投资组合风险的理论基础 | 第24-26页 |
| 第4章 基金经理排名激励效应实证研究 | 第26-44页 |
| ·研究假设 | 第26页 |
| ·实证研究模型 | 第26-37页 |
| ·实证结果分析 | 第37-44页 |
| 第5章 研究结论 | 第44-50页 |
| ·研究总结 | 第44-45页 |
| ·政策建议 | 第45-48页 |
| ·不足之处和研究展望 | 第48-50页 |
| 注释 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |