| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·研究思路与研究内容 | 第12-15页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·章节安排 | 第13-15页 |
| 2 中小企业服务体系的内涵 | 第15-19页 |
| ·我国中小企业的界定 | 第15-17页 |
| ·中小企业服务体系的含义 | 第17页 |
| ·中小企业服务体系的构成主体 | 第17-19页 |
| ·公共服务机构 | 第17-18页 |
| ·营利性机构 | 第18页 |
| ·非营利性机构 | 第18-19页 |
| 3 榆林市中小企业现状及发展问题 | 第19-23页 |
| ·榆林市情与当地中小企业概述 | 第19-21页 |
| ·榆林市基本情况 | 第19页 |
| ·榆林市中小企业发展态势 | 第19-21页 |
| ·榆林市中小企业发展面临的问题 | 第21-23页 |
| ·政府对中小企业发展的重视程度不够 | 第21页 |
| ·中小企业发展的“软环境”尚待改善 | 第21页 |
| ·中小企业服务体系建设不足 | 第21页 |
| ·南北区县发展严重失衡 | 第21页 |
| ·能源化工行业发展对中小企业“挤出”效应明显 | 第21-22页 |
| ·融资难是中小企业所面临的普遍问题 | 第22页 |
| ·用地难制约中小企业快速成长 | 第22页 |
| ·中小企业经营者综合素质有待提高 | 第22页 |
| ·中小企业科技水平低、创新能力差 | 第22页 |
| ·中小企业家族式经营现象普遍 | 第22-23页 |
| 4 榆林市中小企业服务体系建设基础及战略选择 | 第23-34页 |
| ·榆林市中小企业服务体系的建设基础 | 第23-25页 |
| ·中小企业信息服务平台初步构建 | 第23页 |
| ·多措并举，推动中小企业科技创新 | 第23-24页 |
| ·教育培训稳步推进，人才状况得到较大改善 | 第24页 |
| ·中小企业创业辅导基地建设初具成效 | 第24页 |
| ·构筑有效平台，促进中小企业市场开拓 | 第24-25页 |
| ·融资担保体系建设率先发展 | 第25页 |
| ·榆林市中小企业服务体系建设SWOT 分析 | 第25-29页 |
| ·榆林市中小企业服务体系建设的优势 | 第25-26页 |
| ·榆林市中小企业服务体系建设的劣势 | 第26-27页 |
| ·榆林市中小企业服务体系建设的机会 | 第27-28页 |
| ·榆林市中小企业服务体系建设的挑战 | 第28-29页 |
| ·榆林市中小企业服务体系建设的战略选择 | 第29-34页 |
| ·中小企业服务体系建设的战略因素强度评分 | 第29页 |
| ·中小企业服务体系建设的战略因素相对重要性计算 | 第29-31页 |
| ·中小企业服务体系建设战略类型的确定 | 第31-34页 |
| 5 榆林市中小企业服务体系的建设原则、思路及其内容 | 第34-47页 |
| ·榆林市中小企业服务体系的建设原则 | 第34-35页 |
| ·坚持政府扶持，市场化运作的原则 | 第34页 |
| ·坚持统筹规划，各县区、各部门协同配合的原则 | 第34页 |
| ·坚持整体推进，局部突破的原则 | 第34-35页 |
| ·坚持全方位建设实施的原则 | 第35页 |
| ·坚持服务资源开放共享的原则 | 第35页 |
| ·榆林市中小企业服务体系的建设思路 | 第35-38页 |
| ·以推进榆林市中小企业快速发展为导向 | 第37页 |
| ·综合服务平台和专业服务平台同步建设 | 第37页 |
| ·为榆林市中小企业合理配置三大类服务 | 第37页 |
| ·全方位完善并优化七大子体系服务内容 | 第37-38页 |
| ·榆林市中小企业服务体系的建设内容 | 第38-47页 |
| ·中小企业信息服务 | 第38-39页 |
| ·中小企业科技支撑与技术创新服务 | 第39-40页 |
| ·中小企业管理咨询服务 | 第40-41页 |
| ·中小企业创业辅导服务 | 第41-42页 |
| ·中小企业市场开拓服务 | 第42-43页 |
| ·中小企业人员培训服务 | 第43-44页 |
| ·中小企业融资担保服务 | 第44-47页 |
| 6 榆林市中小企业服务体系建设的保障措施 | 第47-49页 |
| ·切实转变观念，提高认识水平 | 第47页 |
| ·加强组织保障，明确相关责任 | 第47页 |
| ·优化人才队伍，积聚人才优势 | 第47页 |
| ·加大宣传力度，形成辐射效应 | 第47页 |
| ·整合社会资源，多方筹措资金 | 第47-49页 |
| 7 结论 | 第49-51页 |
| ·主要研究成果 | 第49-50页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-63页 |
| 附录 1 | 第55-60页 |
| 附录 2 | 第60-62页 |
| 附录 3 | 第62-63页 |
| 附录 4 | 第63页 |