| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 导论 | 第8-14页 |
| 1、股权激励的理论基础-企业的委托代理关系 | 第8-9页 |
| 2、股权激励研究历史文献综述 | 第9-10页 |
| 3、我国上市公司实施股权激励制度的可行性研究 | 第10-13页 |
| 4、研究股权激励理论的意义 | 第13-14页 |
| 第1章 我国上市公司股权激励的形成与运行机制研究 | 第14-36页 |
| ·股权激励制度的形成与发展 | 第14-25页 |
| ·股权激励理论基本概念 | 第14-16页 |
| ·国外股权激励制度发展和现状 | 第16-19页 |
| ·我国股权激励制度发展状况 | 第19-25页 |
| ·股权激励的主要形式 | 第25-27页 |
| ·股票期权模式 | 第25页 |
| ·股份期权模式 | 第25-26页 |
| ·期股奖励模式 | 第26页 |
| ·虚拟股票期权模式 | 第26页 |
| ·年薪奖励转股权模式 | 第26-27页 |
| ·股票增值权模式 | 第27页 |
| ·股权激励制度的机制研究 | 第27-30页 |
| ·股权激励的价值驱动机制 | 第27-28页 |
| ·股权激励的委托——代理关系的博弈分析 | 第28-30页 |
| ·案例分析 | 第30-36页 |
| ·福地科技（000828） | 第31-32页 |
| ·天大天财（000836） | 第32-33页 |
| ·泰达股份（000652） | 第33-36页 |
| 第2章 股权激励对我国上市公司价值的影响 | 第36-42页 |
| ·股权激励的价值转移效应 | 第36-37页 |
| ·股权激励的价值创造效应 | 第37-38页 |
| ·案例分析 | 第38-42页 |
| ·通用电气公司用激励创造价值 | 第38-40页 |
| ·万科的股权激励方案 | 第40-42页 |
| 第3章 股权激励对我国上市公司股价的影响 | 第42-49页 |
| ·股权激励不同阶段对上市公司股价的影响 | 第42-44页 |
| ·不同的股权激励方式对公司股价的影响不同 | 第44-49页 |
| 第4章 上市公司实施股权激励计划可能出现的问题与相关对策 | 第49-53页 |
| ·实施股权激励计划过程中可能引发的问题 | 第49-50页 |
| ·可能引发企业经营者“寻租”行为――“压缩弹簧” | 第49页 |
| ·有可能引发会计造假冲动 | 第49-50页 |
| ·激励的力度有限 | 第50页 |
| ·实施股票期权会增大公司的运作成本 | 第50页 |
| ·解决问题的对策探讨 | 第50-53页 |
| ·要努力完善股权激励的法律环境 | 第50-51页 |
| ·大力发展股票市场，规范股市行为，加强对证券市场的监管，确保股价真实反映企业效益 | 第51页 |
| ·采取综合激励机制 | 第51-52页 |
| ·出台相应的税收优惠措施，降低上市公司股权激励实施成本 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
