学科团队竞争力分析与评价实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·团队的研究现状 | 第9-12页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究内容与框架 | 第12-14页 |
| ·论文研究内容 | 第12-13页 |
| ·论文的框架 | 第13-14页 |
| 第二章 学科团队识别与数据挖掘 | 第14-42页 |
| ·学科团队识别方法 | 第14-18页 |
| ·团队与学科团队 | 第14-16页 |
| ·学科团队成员的识别准则 | 第16-17页 |
| ·学科团队成员挖掘流程 | 第17-18页 |
| ·学科团队挖掘工具研究与设计 | 第18-41页 |
| ·学科团队挖掘工具模型的建立 | 第18-19页 |
| ·作者姓名书写规律分析 | 第19-25页 |
| ·数据采集程序的设计 | 第25-35页 |
| ·数据清洗 | 第35-38页 |
| ·基于科技文献的合作网络构建 | 第38-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第三章 竞争力评价体系的构建及评价方法选择 | 第42-52页 |
| ·学科团队竞争力分析 | 第42-44页 |
| ·竞争与竞争力 | 第42-43页 |
| ·学科团队竞争力 | 第43-44页 |
| ·学科团队竞争力评价指标体系的构建 | 第44-47页 |
| ·指标体系设计的基本原则 | 第44-45页 |
| ·学科团队竞争力要素分析 | 第45-46页 |
| ·学科团队竞争力评价指标体系的构建 | 第46-47页 |
| ·评价方法模型的选取及概述 | 第47-50页 |
| ·评价方法适用性分析 | 第47-48页 |
| ·主成分分析方法原理 | 第48-49页 |
| ·主成分分析方法的步骤 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-52页 |
| 第四章 实证研究——R学科团队竞争力分析 | 第52-64页 |
| ·学科团队的确定及数据采集 | 第52-54页 |
| ·学科团队成员确定的依据 | 第52页 |
| ·合作关系网络的生成 | 第52-54页 |
| ·R学科团队竞争力数据预处理 | 第54-57页 |
| ·指标体系数据的获取途径 | 第54-55页 |
| ·数据的标准化处理 | 第55-57页 |
| ·学科团队竞争力评价 | 第57-62页 |
| ·相关系数矩阵的计算 | 第57-58页 |
| ·贡献率及累计贡献率的计算 | 第58-59页 |
| ·主成分的提取 | 第59-62页 |
| ·评价结果分析 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第五章 总结与展望 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 硕士期间研究成果 | 第72-73页 |
