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“县中模式”的囚徒困境及对策研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-9页
1 引言第9-18页
   ·研究缘起第9-10页
   ·研究综述第10-13页
     ·完全否定“县中模式”第10-12页
     ·完全赞同“县中模式”第12-13页
     ·辩证看待“县中模式”第13页
   ·研究的目的和意义第13-14页
   ·研究方法第14-15页
     ·文献研究法第14页
     ·问卷调查法第14-15页
     ·实地访谈法第15页
     ·案例分析法第15页
   ·研究设计第15-18页
     ·研究对象的确定第15-17页
     ·研究资料的收集与分析第17-18页
2 “县中模式”的囚徒困境现状分析第18-31页
   ·“县中模式”的概念界定第18-19页
     ·以大量的时间投入为表象第18页
     ·以封闭的学习空间为基础第18页
     ·以不停地竞争保持学习的动力第18-19页
     ·以教师的团结勤奋为保障第19页
     ·以取得高考优异成绩为终极目标第19页
   ·“囚徒困境”的概念界定第19-21页
   ·“县中模式”的囚徒困境产生背景第21-23页
     ·历史背景第21-22页
     ·现实条件第22页
     ·走入困境第22-23页
   ·“县中模式”的囚徒困境现状审视第23-31页
     ·在校时间第23-24页
     ·课程开设第24-25页
     ·管理规定第25-26页
     ·教师职业倦怠第26-27页
     ·师生心理第27-28页
     ·师生身体健康第28-29页
     ·教育行政第29-31页
3 “县中模式”的囚徒困境成因透视第31-39页
   ·对“素质教育”认识混乱第31-32页
   ·高考评价制度的缺失第32-33页
   ·县中学生的考学需要第33-34页
   ·县中优秀的生源保障第34-35页
   ·县中教师的团结奋斗第35-36页
   ·管理部门长期越位和缺位第36-37页
   ·无序不平等的竞争机制第37-39页
     ·高中招生的不平等第37页
     ·加班补课的混乱无序第37-38页
     ·国家缺乏有效的控制第38-39页
4 “县中模式”的囚徒困境影响研究第39-45页
   ·扼杀学生创造能力第39-40页
   ·抛弃大量优秀人才第40-41页
   ·危害师生身心健康第41-42页
   ·引发大学厌学情绪第42页
   ·严重削弱政府威信第42-43页
   ·农村教师后继乏人第43-45页
     ·县中老师大量南下第43页
     ·农村教师补给不足第43-44页
     ·优秀人才不做教师第44-45页
5 “县中模式”的囚徒困境出路思考与建议第45-54页
   ·发展经济,扩大教育投入第45-47页
   ·政府主导,依法治教第47-48页
     ·要加强各部门的责任意识和协调能力第47页
     ·要强化政府政策行为的可执行性第47-48页
     ·要建立相应的责任追究、处罚制度第48页
   ·改革高考,多元评价第48-49页
   ·创造更多成才渠道第49-50页
   ·真正提高教师地位第50-51页
   ·创造宽松教育环境第51-52页
     ·破除衙门化的管理考评第51页
     ·减少社会的干扰第51-52页
     ·关注学生的本能和兴趣第52页
     ·减轻教师的压力第52页
   ·切实发展民办教育第52-54页
结语第54-55页
参考文献第55-57页
本人在攻读硕士学位期间发表的论文第57-58页
附录:教师职业倦怠情况调查表1第58-63页
致谢第63页

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