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论高校中的人际关系--构建和谐高校研究

摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-7页
一、引言第7页
二、和谐理论第7-13页
 (一) 和谐理论与和谐高校第7-9页
 (二) 和谐高校的内涵第9-10页
 (三) 和谐高校中的人际关系第10-13页
三、高校中人际关系失谐的现象与成因分析第13-18页
 (一) 师生关系的失谐影响高校良好情感氛围的形成第14-15页
 (二) 师师关系的失谐影响高校教育质量的提高第15-16页
 (三) 干群关系的失谐影响高校管理的有序发展第16-17页
 (四) 生生关系的失谐影响高校内部的安定稳定第17-18页
 (五) 高校与社会的失谐影响高效教育氛围的形成第18页
四、构建和谐高校的对策思考第18-25页
 (一) 校园文化环境建设是高校和谐氛围的关键第18-20页
 (二) 民主治校是构建和谐高校的必要前提第20-21页
 (三) 完善信息平台建设是高校和谐理解的沟通平台第21-22页
 (四) 高校制度与机制建设是高校和谐的措施保障第22-23页
 (五) 校外与校内的互动协调是高校和谐的环境保证第23-25页
结论第25-26页
参考文献第26-29页
致谢第29页

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