| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文摘要 | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-19页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究的理论综述 | 第9-12页 |
| ·劳动力流动理论 | 第10-11页 |
| ·人力资本理论 | 第11-12页 |
| ·概念界定 | 第12-18页 |
| ·人力资本 | 第12-16页 |
| ·农村剩余劳动力 | 第16-18页 |
| ·研究方法与研究目的 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究目的 | 第18-19页 |
| 第2章 农村剩余劳动力转移的历史变迁 | 第19-27页 |
| ·改革开放前的农村剩余劳动力转移 | 第19-22页 |
| ·农村剩余劳动力转移的萌芽阶段(1949—1952) | 第19页 |
| ·农村剩余劳动力转移的高峰阶段(1953—1960) | 第19-21页 |
| ·农村剩余劳动力转移的回流阶段(1961—1964) | 第21页 |
| ·农村剩余劳动力转移的停滞阶段(1965—1978) | 第21-22页 |
| ·改革开放后的农村剩余劳动力转移 | 第22-27页 |
| ·农村剩余劳动力转移的再次兴起阶段(1979—1988) | 第22-23页 |
| ·农村剩余劳动力缓慢转移阶段(1989—1991) | 第23页 |
| ·农村剩余劳动力高速转移阶段(1992—1996) | 第23-24页 |
| ·农村剩余劳动力平稳转移阶段(1997—2004) | 第24-27页 |
| 第3章 人力资本对农村剩余劳动力转移的影响 | 第27-36页 |
| ·当前我国农村人力资本状况 | 第27-30页 |
| ·农村人口受教育程度低 | 第27-28页 |
| ·农村职业技术培训薄弱，专业技术人才缺乏 | 第28-29页 |
| ·农民身体健康状况不容乐观 | 第29-30页 |
| ·农村人力资本制约农村剩余劳动力转移的宏观分析 | 第30-33页 |
| ·农村人力资本存量不足制约经济发展，导致转移空间缩小 | 第30-31页 |
| ·农村人力资本存量不足阻碍产业结构优化升级，导致转移空间缩小 | 第31-32页 |
| ·农村人力资本存量不足阻碍了科学技术进步进而制约了农村剩余劳动力转移 | 第32-33页 |
| ·农村人力资本制约农村剩余劳动力转移的微观分析 | 第33-36页 |
| ·农民受教育程度低制约农村剩余劳动力转移 | 第33-34页 |
| ·农民接受职业培训不足制约农村剩余劳动力转移 | 第34-35页 |
| ·农民健康状况差制约农村剩余劳动力转移 | 第35-36页 |
| 第4章 增加农村人力资本投资促进农村剩余劳动力转移的政策措施 | 第36-45页 |
| ·当前农村人力资本投资的制约因素 | 第36-40页 |
| ·传统思想观念束缚 | 第36页 |
| ·农民经济收入不足，影响投资能力 | 第36-37页 |
| ·农村基础教育经费不足，办学落后 | 第37-39页 |
| ·职业培训经费不足，培训与就业严重脱节 | 第39页 |
| ·农村医疗卫生保障体系存在的弊端制约了农民健康水平提高 | 第39-40页 |
| ·增加农村人力资本投资的对策 | 第40-45页 |
| ·转变思想观念 | 第40-41页 |
| ·增加农民收入，提高农村经济能力 | 第41-42页 |
| ·政府应增加农村基础教育的投资，巩固和提高基础教育质量 | 第42-43页 |
| ·加大培训力度，建立以促进就业为核心的培训机制 | 第43-44页 |
| ·改革农村医疗卫生保障体系，提高农民健康水平 | 第44-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第50-51页 |
| 个人简历 | 第51-52页 |
