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小型企业财务指标分析体系研究

摘要第1页
ABSTRACT第4-8页
第一章 引言第8-13页
   ·选题的背景及其意义第8-9页
   ·本选题的国内外动态第9-11页
     ·国内研究现状第9-10页
     ·国外研究的现状第10-11页
   ·课题研究的主要内容和创新点第11-12页
     ·课题研究的主要内容第11-12页
     ·本文的创新点第12页
   ·研究方法和研究目的第12-13页
第二章 我国小型企业发展的现状第13-17页
   ·小型企业的界定和划分标准第13-14页
   ·小型企业财务方面的特征第14-15页
   ·小型企业的地位和作用第15-17页
第三章 财务指标分析的原理第17-21页
   ·财务指标分析的含义及意义第17页
   ·财务指标分析在小型企业中的重要性第17-18页
   ·财务指标确认的原则第18页
   ·目前我国企业财务指标体系第18-19页
   ·目前财务指标分析体系存在的问题第19-21页
第四章 财务指标的选择第21-35页
   ·根据调查问卷对财务指标进行分析第21-28页
     ·调查问卷所得指标重要性排序第21-22页
     ·对实际调查指标进行分析第22-28页
   ·运用逐步筛选法对财务指标进行筛选第28-35页
     ·逐步筛选法第28-30页
     ·向后剔除法第30-31页
     ·方法的应用第31-33页
     ·实际调查和统计方法相结合得出指标体系第33-35页
第五章 运用功效系数法对财务指标进行综合评价第35-43页
   ·功效系数法的含义第35页
   ·功效系数法的步骤第35-36页
   ·标准值的计算第36-37页
   ·运用熵权法计算权重第37-42页
     ·初级指标首先采用主观赋权法确定第38-39页
     ·核心指标体系采用客观赋权法第39-41页
     ·计算各个指标的权重第41-42页
   ·综合评价总分的计算第42-43页
     ·评价总分的计算步骤第42页
     ·特殊规定第42-43页
第六章 表外因素的影响第43-53页
   ·表外因素分析的意义第43-44页
   ·表外因素分析的重要性第44页
   ·小型企业表外因素调查表第44-45页
   ·对影响企业的表外因素的分析第45-48页
     ·人力资源状况第45-46页
     ·企业管理能力第46-47页
     ·营销能力第47页
     ·创新能力第47-48页
   ·表外因素的评价第48-53页
     ·基本指标的评价第48页
     ·初级指标的评价第48页
     ·表外因素的总体评价第48-49页
     ·权重的计算第49-53页
第七章 结论第53-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录第59-62页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况第62页

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