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国民党政府劳工政策研究(1927-1949)

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-11页
导论第11-15页
 (一) 研究价值和意义第11页
 (二) 学术史综述第11-13页
 (三) 相关概念界定第13页
 (四) 重点、难点与创新点第13-15页
一、国民党政府制定劳工政策的背景第15-31页
 (一) 中国近代劳工的产生与发展第15-21页
 (二) 北京政府的劳工政策第21-25页
 (三) 广州政府的劳工政策第25-31页
二、国民党政府劳工运动政策第31-45页
 (一) 国民党政府劳工运动政策的演变第31-37页
 (二) 国民党政府主管劳工运动机构的设立第37-40页
 (三) 国民党政府控制下的劳工组织概况第40-45页
三、国民党政府劳资协调政策第45-61页
 (一) 宣扬“阶级互助”“劳资合作”,抹煞阶级斗争和阶级对立第45-47页
 (二) 实行劳资调解和仲裁,避免劳资冲突第47-51页
 (三) 明确双方的契约关系,减少劳资纠纷第51-54页
 (四) 对工人的工资、工作时间等作出详细规定,保障劳工的作息权第54-57页
 (五) 推行最低工资标准制度,保障劳工的基本生存权益第57-58页
 (六) 重视弱势群体,保护童工女工第58-61页
四、国民党政府劳工福利政策第61-78页
 (一) 劳工福利政策的制定第61-68页
 (二) 劳工福利政策的实施及其效果第68-78页
五、国际劳工组织对国民党政府劳工政策的影响第78-90页
 (一) 国际劳工组织的成立第78-80页
 (二) 国际劳工组织在中国设立分支机构第80页
 (三) 国际劳工组织对国民党政府劳工政策的影响第80-90页
六、余论第90-98页
 (一) 北京政府的出国劳工政策第90-94页
 (二) 国民党政府的出国劳工政策第94-98页
七、评价第98-104页
 (一)积极作用第98-101页
 (二)局限性第101-104页
参考文献第104-110页
致谢第110-111页
攻读学位期间发表的学术论文著作目录第111页

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