摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
0 前言 | 第11-20页 |
·研究背景与意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-16页 |
·国外研究现状 | 第12页 |
·国内研究现状 | 第12-15页 |
·小结 | 第15-16页 |
·本文的分析方法与逻辑结构 | 第16-18页 |
·研究方法 | 第16页 |
·本文逻辑结构 | 第16-18页 |
·本文基本内容 | 第18页 |
·本文创新与不足 | 第18-20页 |
·本文创新点 | 第18-19页 |
·本文不足之处 | 第19-20页 |
1 海洋产业结构调整与区域人力资本的理论基础 | 第20-27页 |
·相关概念界定 | 第20-23页 |
·人力资本的相关概念 | 第20-21页 |
·产业的相关概念 | 第21-22页 |
·耦合的相关概念 | 第22-23页 |
·人力资本的相关理论 | 第23-24页 |
·人力资本理论的演化 | 第23-24页 |
·基于罗默模型的人力资本理论 | 第24页 |
·基于卢卡斯模型的人力资本理论 | 第24页 |
·产业结构变动相关理论 | 第24-26页 |
·配第—克拉克定律 | 第24-25页 |
·库兹涅茨人均收入影响论 | 第25页 |
·钱纳里工业化阶段理论 | 第25页 |
·霍夫曼工业化经验法则 | 第25-26页 |
·赤松要雁行形态理论 | 第26页 |
·本章小结 | 第26-27页 |
2 海洋产业结构与人力资本的耦合机制 | 第27-36页 |
·耦合机制概述 | 第27-28页 |
·海洋产业结构与人力资本耦合要素分析 | 第28-29页 |
·海洋产业结构与人力资本耦合机理分析 | 第29-33页 |
·市场供求机理 | 第29-31页 |
·资源配置机理 | 第31-32页 |
·科技效能机理 | 第32-33页 |
·海洋产业结构与人力资本耦合作用分析 | 第33-35页 |
·人力资本对海洋产业结构的动力作用 | 第33-34页 |
·海洋产业结构对人力资本的反馈作用 | 第34-35页 |
·海洋产业结构与人力资本协同作用 | 第35页 |
·本章小结 | 第35-36页 |
3 山东省海洋产业结构和人力资本耦合分析 | 第36-52页 |
·山东省海洋产业结构现状分析 | 第36-38页 |
·产业部门发展现状 | 第36页 |
·三次产业结构现状 | 第36-38页 |
·山东省人力资本现状分析 | 第38-44页 |
·人力资本的环境分析 | 第38-39页 |
·人力资本的数量分析 | 第39页 |
·人力资本的质量分析 | 第39-42页 |
·山东省海洋产业结构与人力资本错位分析 | 第42-44页 |
·基于VAR 模型的耦合关系检验 | 第44-50页 |
·模型简介 | 第44页 |
·ADF 检验 | 第44-46页 |
·协整检验及VAR 模型 | 第46-48页 |
·格兰杰因果关系检验 | 第48-49页 |
·模型分析 | 第49-50页 |
·本章小结 | 第50-52页 |
4 山东省海洋产业结构与人力资本耦合评价 | 第52-64页 |
·模型建立 | 第52-54页 |
·耦合度模型 | 第52-53页 |
·耦合协调度模型 | 第53-54页 |
·耦合评价标准 | 第54页 |
·指标体系设计与数据收集 | 第54-55页 |
·指标体系设计 | 第54-55页 |
·数据收集 | 第55页 |
·实证分析 | 第55-63页 |
·数据的标准化 | 第55-58页 |
·指标权重的设计 | 第58-60页 |
·结果及分析 | 第60-63页 |
·本章小结 | 第63-64页 |
5 促进半岛蓝色经济区海洋产业与人力资本良性互动的路径选择 | 第64-69页 |
·以优化人力资本投资为基础构建具有海洋特色的人才体系 | 第64-66页 |
·构建区域人力资本流通机制以支持产业结构调整 | 第66-67页 |
·加快经济增长方式转变以促进人力资本效能发挥 | 第67页 |
·促进海洋产业合理化与高度化的全面发展 | 第67-69页 |
6 结论 | 第69-71页 |
参考文献 | 第71-73页 |
附录1 耦合度模型指标体系专家打分表 | 第73-75页 |
附录2 层次分析法 Matlab 程序 | 第75-76页 |
附录3 耦合度模型原始数据 | 第76-78页 |
致谢 | 第78-79页 |
个人简历 | 第79-80页 |
发表的学术论文 | 第80页 |