| 第一章 绪论 | 第1-25页 |
| 一、问题的提出、研究的学术价值与现实意义 | 第9-13页 |
| 二、研究思路、研究方法以及研究工具的选择 | 第13-20页 |
| 三、本文的研究内容和结构 | 第20-23页 |
| 四、主要创新点 | 第23-25页 |
| 第二章 企业集团的概念与本质 | 第25-44页 |
| 第一节 企业集团的概念及其在我国的发展 | 第25-34页 |
| 一、企业集团的国外表述 | 第25-29页 |
| 二、企业集团概念在我国的演变 | 第29-34页 |
| 第二节 企业集团的本质 | 第34-44页 |
| 一、马克思经典著作关于企业组织的论述 | 第34-35页 |
| 二、西方企业理论关于企业集团组织的论述 | 第35-38页 |
| 三、从系统经济学角度来考察企业集团组织 | 第38-44页 |
| 第三章 企业集团成长的条件：一个新分析框架的构建 | 第44-70页 |
| 第一节 企业成长理论的渊源与发展：一个简要的回顾 | 第44-63页 |
| 一、古典经济学对企业成长的分析——从亚当·斯密、小穆勒到马歇尔 | 第44-49页 |
| 二、新古典经济学对企业成长的分析——最优规模经济理论 | 第49-52页 |
| 三、熊彼特的企业成长理论——企业成长是一个创造性毁灭的过程 | 第52-53页 |
| 四、来自管理学的企业成长理论 | 第53-55页 |
| 五、现代企业理论中的企业成长分析 | 第55-58页 |
| 六、演化经济理论的企业成长观 | 第58-59页 |
| 七、我国学者的企业成长观 | 第59-63页 |
| 第二节 中国企业集团成长的条件——基于系统经济学的分析框架 | 第63-70页 |
| 一、基于系统经济学的分析框架 | 第63-65页 |
| 二、中国企业集团成长经济系统各个经济元之间的逻辑关系 | 第65-70页 |
| 第四章 中国企业集团成长的外部环境分析 | 第70-89页 |
| 第一节 中国企业集团所面临的国际环境 | 第70-80页 |
| 一、知识经济的来临 | 第70-73页 |
| 二、世界范围内产业结构的转移 | 第73-75页 |
| 三、经济全球化加剧 | 第75-80页 |
| 第二节 中国企业集团成长的国内环境 | 第80-89页 |
| 一、中国企业集团成长的宏观体制环境 | 第80-82页 |
| 二、企业集团成长的微观经济环境 | 第82-85页 |
| 三、政府与企业集团成长的关系 | 第85-89页 |
| 第五章 中国企业集团规模与成长的关系研究 | 第89-114页 |
| 第一节 关于规模经济的一般阐述 | 第89-93页 |
| 一、经济规模 | 第89-90页 |
| 二、规模经济 | 第90-93页 |
| 第二节 企业集团的规模经济及合理规模的确定 | 第93-106页 |
| 一、企业集团的规模经济效应 | 第93页 |
| 二、企业集团规模的动态演化 | 第93-95页 |
| 三、企业集团合理规模的度量 | 第95-99页 |
| 四、企业集团合理规模的确定 | 第99-106页 |
| 第三节 中国企业集团规模经济的现状与对策研究 | 第106-114页 |
| 一、我国企业集团规模的现存问题 | 第106-109页 |
| 二、我国企业集团规模不经济的原因 | 第109-110页 |
| 三、我国企业集团成长中发展规模经济对策 | 第110-114页 |
| 第六章 中国企业集团成长过程中的治理问题研究 | 第114-136页 |
| 第一节 企业集团治理的特殊性 | 第115-119页 |
| 一、企业集团治理目标上的特殊性 | 第115-116页 |
| 二、企业集团治理协调上的双向性 | 第116-117页 |
| 三、企业集团治理形式上的多样性 | 第117-118页 |
| 四、企业集团治理内容上的复杂性 | 第118-119页 |
| 第二节 中国企业集团治理模式选择的影响因素 | 第119-128页 |
| 一、以系统的视角展开讨论 | 第120-122页 |
| 二、国有企业产权结构的特殊性 | 第122-124页 |
| 三、重新认识人力资本的特性 | 第124-126页 |
| 四、公司治理中利益相关者的保护 | 第126-128页 |
| 第三节 中国企业集团的成长与治理模式的构建 | 第128-136页 |
| 一、充分发挥政府在企业集团治理过程中的作用 | 第128-130页 |
| 二、提升公司治理中人力资本的地位 | 第130-132页 |
| 三、维护企业集团治理中利益相关者的正当权益 | 第132-136页 |
| 第七章 中国企业集团成长中核心能力系统的构建 | 第136-169页 |
| 第一节 企业集团核心能力概念的界定 | 第136-148页 |
| 一、中外学者关于“企业核心能力”的概念表述 | 第136-140页 |
| 二、基于一般系统理论对企业集团核心能力概念的界定 | 第140-143页 |
| 三、企业集团核心能力的基本特征 | 第143-148页 |
| 第二节 企业集团核心能力动态系统演化过程模型——基于系统协同学的分析 | 第148-153页 |
| 一、协同学概述 | 第148-149页 |
| 二、核心能力的动态演变分析 | 第149-150页 |
| 三、核心能力系统演化过程模型 | 第150-153页 |
| 第三节 基于核心能力的中国企业集团成长战略 | 第153-169页 |
| 一、核心能力与中国企业集团多元化战略 | 第153-161页 |
| 二、核心能力与中国企业集团国际化战略 | 第161-169页 |
| 结论 | 第169-171页 |
| 参考文献 | 第171-188页 |
| 攻读期间的发表的论文及其它成果 | 第188-189页 |
| 论文摘要 | 第189-193页 |
| ABSTRACT | 第193-197页 |
