中文摘要 | 第1-3页 |
ABSTRACT | 第3-6页 |
第一章 绪论 | 第6-10页 |
·问题的提出 | 第6-7页 |
·问题研究的切入点 | 第6-7页 |
·目前的研究现状 | 第7页 |
·论文的研究思路及创新点 | 第7-10页 |
·论文的研究视角及方法 | 第7-8页 |
·论文的基本结构及研究思路 | 第8-9页 |
·论文的创新点 | 第9-10页 |
第二章 我国高校上市公司发展的历史背景及现状 | 第10-17页 |
·我国高校上市公司的发展背景 | 第10-14页 |
·国外高校企业发展的历史背景 | 第10-11页 |
·我国高校产业的发展 | 第11-14页 |
·我国高校上市公司的发展概况 | 第14-17页 |
第三章 核心竞争力与企业技术创新 | 第17-26页 |
·核心竞争力的界定 | 第17-18页 |
·企业核心竞争力的提出与不同的理解 | 第17-18页 |
·核心竞争力对企业发展的现实意义 | 第18页 |
·技术创新的界定 | 第18-23页 |
·技术创新的概念 | 第18-20页 |
·技术创新的影响因素 | 第20-21页 |
·技术创新系统复杂性的哲学分析 | 第21-22页 |
·影响技术创新的微观因素界定 | 第22-23页 |
·技术创新与企业核心竞争力的关系 | 第23-26页 |
第四章 我国高校上市公司技术创新与核心竞争力状况分析 | 第26-52页 |
·高校上市公司的成长性分析 | 第26-27页 |
·高校上市公司的成长 | 第26-27页 |
·高校上市公司的业绩波动 | 第27页 |
·高校上市公司的核心竞争力分析 | 第27-38页 |
·高校上市公司产业分布 | 第27-32页 |
·高校上市公司的核心竞争力状况 | 第32-38页 |
·高校上市公司核心竞争力不强的原因 | 第38-43页 |
·主业分散缺乏有竞争力的核心产品 | 第38-39页 |
·公司治理结构不合理无法实现市场化运作 | 第39-40页 |
·人力资源开发及管理水平不高 | 第40页 |
·领导层缺乏技术创新的动力和压力 | 第40-41页 |
·高校科研体制与上市公司的技术需求不相匹配 | 第41-42页 |
·校企之间存在利益冲突 | 第42-43页 |
·通过技术创新提高高校上市公司的核心竞争力 | 第43-52页 |
·精心打造核心主业以提高技术创新能力 | 第43-45页 |
·选择适当的技术创新模式 | 第45-46页 |
·建立有效的激励机制促进技术创新 | 第46-47页 |
·培养企业家及企业家精神推动技术创新 | 第47-48页 |
·建立学习型组织进行持续的技术创新 | 第48-49页 |
·协调企业与高校间的价值观差异促进技术创新合作 | 第49-50页 |
·重视技术创新管理实现成果产业化、规模化 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
发表论文和科研情况说明 | 第56-57页 |
致谢 | 第57页 |