| 引言 | 第1-12页 |
| 第一章 核心劳工标准内容及其效力之争 | 第12-19页 |
| 第一节 核心劳工标准的内容 | 第12-14页 |
| 第二节 核心劳工标准的效力之争 | 第14-16页 |
| 第三节 核心劳工标准之争对我国的启示 | 第16-19页 |
| 第二章 结社自由和集体谈判权标准与我国劳动法的修改完善 | 第19-30页 |
| 第一节 国际劳工公约之结社自由与集体谈判权规定释义 | 第20-22页 |
| 第二节 我国结社自由与集体谈判权的现状分析 | 第22-27页 |
| 第三节 完善结社自由与集体谈判权的立法建议 | 第27-30页 |
| 第三章 平等就业权标准与我国劳动法的修改完善 | 第30-38页 |
| 第一节 国际劳工公约之平等就业权规定释义 | 第30-31页 |
| 第二节 对我国就业歧视现象的法律分析 | 第31-35页 |
| 第三节 确保平等就业权之立法完善 | 第35-38页 |
| 第四章 免于强迫劳动权标准与我国劳动法的修改完善 | 第38-45页 |
| 第一节 国际劳工公约之免于强迫劳动权规定释义 | 第38-39页 |
| 第二节 对我国强迫劳动现象的法律检讨 | 第39-42页 |
| 第三节保障免于强迫劳动权的法律改革 | 第42-45页 |
| 第五章 童工权益保护标准与我国劳动法的修改完善 | 第45-50页 |
| 第一节国际劳工公约之童工权益保护规定释义 | 第45-46页 |
| 第二节我国对童工保护的立法缺陷 | 第46-48页 |
| 第三节完善我国保护童工的法律制度 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 论文摘要(中文) | 第56-60页 |
| 论文摘要(英文) | 第60-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 导师及作者简介 | 第66页 |