| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第11-12页 |
| ·主要研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·技术路线和章节安排 | 第13-15页 |
| ·技术路线 | 第13页 |
| ·章节安排 | 第13-15页 |
| 2 项目管理相关概念 | 第15-21页 |
| ·项目及项目管理的概念 | 第15页 |
| ·项目管理的特点及项目管理过程 | 第15-16页 |
| ·绩效考核定义 | 第16页 |
| ·绩效考核评估的作用 | 第16-17页 |
| ·绩效考核的基本内容 | 第17-18页 |
| ·绩效考核的方法 | 第18-19页 |
| ·绩效考核目的 | 第19-20页 |
| ·绩效考核的基本原则 | 第20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 3 中职学校教师绩效考核现状分析 | 第21-26页 |
| ·中职学校教师绩效考核存在的问题 | 第22-23页 |
| ·中职学校教师绩效考核中存在问题的成因 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 4 基于项目管理的中职教师360度绩效考核项目准备 | 第26-40页 |
| ·制定中职学校教师360度绩效考核流程 | 第26-29页 |
| ·项目立项阶段 | 第26页 |
| ·建立中职学校教师360度绩效考核项目团队 | 第26-28页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目任务的确立 | 第28页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的考核时机 | 第28页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的结果评价 | 第28页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的完善 | 第28-29页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核的项目目标、时间安排及项目主体和项目对象 | 第29-30页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的项目目标 | 第29页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的时间安排 | 第29页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的项目考核对象 | 第29页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的项目考核主体 | 第29-30页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的主要考核内容 | 第30-31页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目指标的设计 | 第31-35页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核指标的设计原则 | 第31-32页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核指标类型 | 第32-34页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核指标权重的确定 | 第34-35页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目的考核标准 | 第35-38页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核指标标准的构成要素 | 第35页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核指标标准类型 | 第35页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核指标实施的标准描述 | 第35-38页 |
| ·建立有效的中职学校教师360度绩效考核项目制度 | 第38-39页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核制度的原则 | 第38-39页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核的管理责任 | 第39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 5 中职学校教师360度绩效考核项目实施 | 第40-47页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目实施 | 第40-42页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目实施中的影响因素分析 | 第42-43页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目考核问卷设计 | 第43-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 6 中职学校教师绩效考核项目实施效果分析 | 第47-52页 |
| ·中职学校教师绩效考核项目实施效果 | 第47页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核的实施 | 第47页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目实施中的人员培训 | 第47-49页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目结果的审评 | 第49-50页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目结果的执行 | 第50页 |
| ·中职学校教师360度绩效考核项目结果的反馈 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 结论与展望 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 个人简历 | 第60页 |
