首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

新公共管理与我国的行政改革

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-6页
前言第6-7页
一、 我国建国以来行政改革概述第7-16页
 1 、 建国初期的行政改革第7-10页
 2 、 改革开放初期的行政改革第10-12页
 3 、 建设市场经济以来的行政改革第12-16页
二、 我国行政改革的主要问题第16-25页
 1 、 政府机构本身存在的主要问题第16-20页
 2 、 行政改革方式存在的主要问题第20-22页
 3 、 政府职能转变中存在的主要问题第22-25页
三、 新公共管理理论及其实践分析第25-33页
 1 、 新公共管理的理论基础第25-26页
 2 、 新公共管理的主要内涵特征第26-27页
 3 、 新公共管理理论在西方的实践第27-31页
 4 、 对新公共管理的客观评价第31-33页
四、 新公共管理视角下我国行政改革的主要对策第33-49页
 1 、 适应市场经济发展的需要,加快行政组织结构变革第33-34页
 2 、 以市场和公众为导向,努力改善公共服务效率和质量第34-36页
 3 、 引入竞争机制,提高行政水平第36-37页
 4 、 注重行政工作绩效,努力节约行政成本第37-38页
 5 、 引入企业的管理方法和管理经验,提高政府的管理效能和行政效率第38-40页
 6 、 重新界定政府的角色与作用,切实转变政府的职能第40-43页
 7 、 参照新公共管理理念,切实转变政府管理模式第43-46页
 8 、 强化政府责任,建设服务型政府第46-49页
参考文献第49-51页
附图: 中国中央政府历年机构示意图第51-52页
后记第52-54页
论文独创性声明、论文使用授权声明第54-55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:STR基因座复合扩增体系的构建及其与食管癌的相关性研究
下一篇:实行成人轻度头外伤规范化急诊处理的障碍与对策研究