前言 | 第1-7页 |
第一章 绪论 | 第7-16页 |
·人力资源概述 | 第7-11页 |
·人口、人力与人才 | 第7-9页 |
·人力资源开发 | 第9-10页 |
·人力资源是第一资源 | 第10-11页 |
·课题研究的现状、背景与意义 | 第11-14页 |
·课题研究的背景 | 第11-12页 |
·课题研究的现状 | 第12-13页 |
·课题研究的意义 | 第13-14页 |
·课题研究的内容与方法 | 第14-16页 |
·课题研究的内容 | 第14页 |
·课题研究的主要方法、技术路线及主要创新点 | 第14-16页 |
第二章 职业教育在人力资源开发中的作用 | 第16-29页 |
·职业教育与经济发展的关系 | 第16-23页 |
·职业教育的社会价值与经济属性 | 第16-17页 |
·职业教育对经济促进作用的机理 | 第17-18页 |
·经济、社会发展水平、人力资源开发与职业教育的关系 | 第18-19页 |
·经济成功国家通过职业教育开发人力资源的比较研究 | 第19-23页 |
·职业教育在人力资源开发中的功能 | 第23-29页 |
·职业教育是培养劳动力职业道德和规范劳动力行为的有效方式 | 第25页 |
·职业教育是提高人力资源的职业素质的最佳途径 | 第25-27页 |
·职业教育能提高人力资源配置的效益 | 第27页 |
·职业教育是人力资源再开发的主要途径 | 第27-29页 |
第三章 我国经济发展战略与人力资源开发及职业教育的关系 | 第29-51页 |
·我国经济发展战略对人力资源开发的要求 | 第29-36页 |
·工业化战略对人力资源开发的要求 | 第30-31页 |
·城镇化战略对人力资源开发的要求 | 第31-32页 |
·西部大开发战略对人力资源开发的要求 | 第32-34页 |
·扩大就业战略对人力资源开发的要求 | 第34-36页 |
·我国人力资源开发的现状与目标 | 第36-45页 |
·我国人力资源基本状况 | 第36-39页 |
·未来20 年我国人力资源开发目标分析 | 第39-45页 |
·职业教育——我国未来20 年人力资源开发的主要途径 | 第45-51页 |
·我国经济发展战略、人力资源开发及职业教育之间的关系 | 第45-48页 |
·职业教育——未来20 年我国人力资源开发最有效的途径 | 第48-49页 |
·未来20 年是通过职业教育开发人力资源的最佳时期 | 第49-51页 |
第四章 我国职业教育现状分析 | 第51-63页 |
·我国职业教育发展现状及存在的问题 | 第51-58页 |
·我国职业教育的现状 | 第51-53页 |
·我国职业教育不能满足人力资源开发的要求 | 第53-54页 |
·职业教育办学经费不足 | 第54-57页 |
·职业院校办学条件差 | 第57-58页 |
·职业教育存在问题的原因分析 | 第58-63页 |
·对职业教育在人力资源开发中重要地位认识不足 | 第58-59页 |
·传统文化观念的影响 | 第59-60页 |
·法制体系不全,执行不力 | 第60-61页 |
·办学体制不活,适应市场能力不强 | 第61-63页 |
第五章 我国职业教育参与人力资源开发的对策建议 | 第63-72页 |
·职业教育参与人力资源开发的观念选择建议 | 第63-64页 |
·牢固树立人力资源是第一资源的观念 | 第63页 |
·充分认识职业教育在人力资源开发中的重要地位 | 第63-64页 |
·确立职业教育优先发展的战略思想 | 第64页 |
·职业教育参与人力资源开发的对策建议 | 第64-72页 |
·强化各级政府发展职业教育的第一责任 | 第64页 |
·加大对职业教育投入力度 | 第64-66页 |
·加强职业教育与人力资源开发相关法制建设和执法力度 | 第66-68页 |
·从战略上认识市场机制在职业教育发展中的作用 | 第68页 |
·树立科学发展观,实现职业教育可持续发展 | 第68-69页 |
·建立与人力资源开发相适应的职业教育体系 | 第69-70页 |
·加快农村和西部地区职业教育发展步伐 | 第70-72页 |
发表论文及参加科研的情况 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-75页 |
附录1:职业院校办学经费情况调查问卷 | 第75-76页 |
附录2:在校学生对接受职业教育的态度调查问卷 | 第76-77页 |
附录3:学生家长对子女接受职业教育的态度调查问卷 | 第77-78页 |
致谢 | 第78页 |