| 前言 | 第1-7页 |
| 第一章 公司治理与独立董事法律制度 | 第7-14页 |
| 一、 问题的提出：公司治理与董事会 | 第7-8页 |
| 二、 独立董事概念的界定 | 第8-10页 |
| 三、 独立董事的功能定位与独立董事制度的价值目标分析 | 第10-14页 |
| （一） 独立董事的功能定位 | 第10-11页 |
| （二） 独立董事制度的价值目标设计 | 第11-13页 |
| （三） 独立董事制度分析的标准 | 第13-14页 |
| 第二章 独立董事法律制度设计的核心 | 第14-18页 |
| 一、 独立董事任职资格的有关立法性规定 | 第14-15页 |
| 二、 独立董事任职资格条件的五条判断准绳 | 第15-18页 |
| 第三章 从制度安排看国外独立董事的运行机制 | 第18-23页 |
| 一、 独立董事的提名及选任程序 | 第18-19页 |
| 二、 独立董事的专业委员会制度构架 | 第19-20页 |
| 三、 独立董事的报酬激励机制 | 第20-21页 |
| 四、 独立董事的群体效应与任期机制 | 第21-22页 |
| 五、 独立董事的信息对称与权职机制 | 第22-23页 |
| 第四章 有关独立董事法律制度的观点综述 | 第23-32页 |
| 一、 对独立董事法律制度批评性观点的综述 | 第23-25页 |
| 二、 对相关批评性观点的理论剖析 | 第25-29页 |
| 三、 由安然事件引发的对独立董事法律制度的反思 | 第29-32页 |
| 第五章 对我国独立董事法律制度的理性思考 | 第32-43页 |
| 一、 对我国独立董事的法律移植分析 | 第32-36页 |
| 二、 独立董事制度在我国的功能价值分析 | 第36-37页 |
| 三、 独立董事法律制度在我国的具体制度设计 | 第37-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |