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高校青年知识分子思想政治工作的继承与创新

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·问题的提出及课题来源第9-10页
   ·知识分子的内涵第10-12页
     ·国内外关于知识分子基本概念的主要观点第10-11页
     ·知识分子的基本概念第11-12页
     ·高校青年知识分子的基本概念第12页
   ·国外关于大学德育的主要观点和做法第12-15页
   ·研究的内容及其意义第15-16页
     ·内容第15-16页
     ·理论及现实意义第16页
   ·本章小结第16-17页
第2章 高校青年知识分子的特点第17-24页
   ·大学生及其特点第17-21页
     ·大学生思想的一般特点第17-18页
     ·大学生思想的时代特征第18-21页
   ·高校青年教师的状况及特点第21-22页
     ·高校青年教师的思想状况及特点第21-22页
     ·高校青年教师的业务状况及特点第22页
   ·本章小结第22-24页
第3章 高校青年知识分子思想政治工作面临的新形势第24-28页
   ·经济全球化给思想政治工作带来新的挑战第24-26页
   ·高校思想政治工作面临的新情况、新问题第26-27页
     ·面对挑战,如何加强和改进理想信念、职业道德教育第26页
     ·面对挑战,如何改进思想政治工作的方法、手段第26-27页
     ·面对挑战,如何定位高校思想政治工作第27页
   ·本章小结第27-28页
第4章 高校青年知识分子思想政治工作的继承第28-40页
   ·继承传统,遵循思想政治工作的正确原则第28-32页
   ·内容继承第32-34页
   ·途径、方法的继承第34-39页
   ·本章小结第39-40页
第5章 高校青年知识分子思想政治工作的创新第40-51页
   ·思想政治工作的观念创新第40-41页
   ·思想政治工作的内容创新第41-44页
     ·青年学生的理想信念教育第42页
     ·加强青年教师的师德建设第42-44页
   ·思想政治工作的手段、方式、方法创新第44-47页
     ·思想教育与丰富多彩的活动有机结合第44-45页
     ·思想教育与网络技术有机结合第45-46页
     ·思想教育与严格管理、柔性管理有机结合第46页
     ·思想教育与心理教育有机结合第46-47页
   ·思想政治工作的机制创新第47-48页
     ·强化组织领导机制与齐抓共管机制第47页
     ·形成学校、社会、家庭全方位的育人机制第47页
     ·建立评估督导机制第47-48页
     ·完善保障机制第48页
   ·创新的保障条件:组织建设和队伍建设第48-50页
     ·党的基层组织建设第48-50页
     ·思想政治工作队伍建设第50页
   ·本章小结第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第57-58页
个人简历第58页

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