| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·课题研究背景 | 第10页 |
| ·历史与现状 | 第10-12页 |
| ·课题研究意义 | 第12-13页 |
| ·课题研究内容 | 第13页 |
| ·研究重点和难点 | 第13页 |
| ·研究成果与特色 | 第13-14页 |
| ·论文结构 | 第14-15页 |
| 第2章 技能测评理论和相关技术介绍 | 第15-26页 |
| ·引言 | 第15页 |
| ·CAA理论介绍 | 第15-17页 |
| ·CAA的定义 | 第15页 |
| ·CAA的分类 | 第15-16页 |
| ·CAA技能操作测评分类 | 第16-17页 |
| ·技能操作测评的关键技术 | 第17页 |
| ·SQL Server 2000数据库技术 | 第17-19页 |
| ·SQL Server 2000基本功能 | 第17-18页 |
| ·SQL Server 2000的结构 | 第18-19页 |
| ·XML技术 | 第19-25页 |
| ·XML概述 | 第19-20页 |
| ·XML的基本结构 | 第20-21页 |
| ·XML数据的描述 | 第21-23页 |
| ·XML名域 | 第23页 |
| ·XML解析 | 第23-25页 |
| ·XML变换 | 第25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 操作信息 XML形式化表达和提取技术研究 | 第26-48页 |
| ·引言 | 第26页 |
| ·现有操作信息表达方法分析 | 第26-28页 |
| ·传统表达方法 | 第26页 |
| ·逻辑形式化表达方法 | 第26-28页 |
| ·XML形式化表达方法 | 第28-32页 |
| ·XML形式化法原理 | 第28-29页 |
| ·XML形式化法关键技术 | 第29页 |
| ·XML形式化表达实现 | 第29-32页 |
| ·操作信息表达方法比较 | 第32-33页 |
| ·操作信息提取技术分析 | 第33-43页 |
| ·现有数据库操作信息提取技术 | 第33-34页 |
| ·SQL Server数据库操作信息提取技术 | 第34-43页 |
| ·SQL Server数据库信息提取和 XML表达 | 第43-47页 |
| ·SQL Server对象信息XML表达结构 | 第43-44页 |
| ·实现流程分析 | 第44-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第4章 基于 XML技能测评自动阅卷技术研究 | 第48-71页 |
| ·引言 | 第48页 |
| ·现有数据库技能测评阅卷技术 | 第48-49页 |
| ·技能测评人工阅卷 | 第48页 |
| ·技能测评自动阅卷 | 第48-49页 |
| ·现有技术不足之处分析 | 第49页 |
| ·XML形式化自动阅卷技术 | 第49-60页 |
| ·XML形式化阅卷原理 | 第49-50页 |
| ·XML形式化自动阅卷实现 | 第50-52页 |
| ·XML形式化自动阅卷实例分析 | 第52-54页 |
| ·对象操作XML形式化自动阅卷效果分析 | 第54-60页 |
| ·SQL查询形式化表达和主观内容自动阅卷 | 第60-67页 |
| ·传统方法存在的不足 | 第60页 |
| ·SQL查询的形式化表达 | 第60-61页 |
| ·主观内容自动阅卷 | 第61-63页 |
| ·SQL查询主观内容自动阅卷效果分析 | 第63-67页 |
| ·XML形式化自动阅卷综合分析 | 第67-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第5章 总结与未来研究工作展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 附录1 XML相关文档 | 第75-79页 |
| 附录2 程序说明 | 第79-82页 |
| 附录3 相关图表 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 攻读学位期间科研情况汇总 | 第85页 |