数据挖掘技术在就业指导与本科教学改革工作中的应用研究
| 内容提要 | 第1-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| ·课题背景 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状及分析 | 第9-10页 |
| ·本文主要工作 | 第10-11页 |
| 第二章 数据挖掘相关技术与理论 | 第11-15页 |
| ·数据挖掘的内涵 | 第11-12页 |
| ·数据挖掘的实施步骤 | 第12-13页 |
| ·数据准备 | 第12页 |
| ·数据选择 | 第12页 |
| ·数据理解 | 第12-13页 |
| ·数据转换 | 第13页 |
| ·确定对象 | 第13页 |
| ·模型建立 | 第13页 |
| ·结果评估与分析 | 第13-15页 |
| 第三章 就业数据挖掘的基本方法 | 第15-18页 |
| ·均值分析 | 第15页 |
| ·预测分析 | 第15页 |
| ·偏差分析 | 第15-16页 |
| ·聚类分析 | 第16页 |
| ·关联分析 | 第16页 |
| ·数据挖掘中可视化技术的应用 | 第16-18页 |
| 第四章 具体应用形式概述 | 第18-41页 |
| ·数据挖掘下的就业网络营销 | 第18-29页 |
| ·就业网络营销的特点与优势 | 第18-20页 |
| ·数据挖掘下的就业网站功能开发 | 第20-22页 |
| ·单位背景信息的数据挖掘 | 第22-23页 |
| ·充分利用信息优势，实施精细化营销策略 | 第23-29页 |
| ·通过数据挖掘实现对就业市场的准确监控 | 第29-31页 |
| ·毕业生背景信息的数据挖掘 | 第31-33页 |
| ·通过数据挖掘实现信息反馈，指导本科教学改革 | 第33-41页 |
| ·专业设置与社会需求的有机统一 | 第33-34页 |
| ·社会适应性与岗位针对性的有机统一 | 第34-35页 |
| ·专业学习与社会实践的有机统一 | 第35页 |
| ·整体稳定性与适度灵活性的有机统一 | 第35-36页 |
| ·建立完善的专业预警机制 | 第36-40页 |
| ·招聘双方就业行为的全程监督 | 第40-41页 |
| 第五章 效能评价 | 第41-43页 |
| ·经济效益评价 | 第41页 |
| ·社会效益评价 | 第41-42页 |
| ·战略效益评价 | 第42-43页 |
| 第六章 数据挖掘应用过程中应注意的问题 | 第43-45页 |
| ·数据挖掘操作行为的科学性 | 第43-44页 |
| ·改变网络招聘遭遇海量信息瓶颈 | 第44-45页 |
| 第七章 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 论文摘要 | 第48-50页 |
| Abstract | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
