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虚拟团队决策的沟通模式及其特点研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
第1章 绪论第8-10页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究问题的提出第9-10页
第2章 国内外相关文献综述第10-25页
   ·虚拟团队研究综述第10-18页
   ·虚拟团队信任问题研究综述第18-23页
   ·虚拟团队沟通问题研究综述第23-25页
第3章 研究内容和整体设计第25-30页
   ·研究内容和研究假设第25-27页
   ·总体研究框架第27-29页
   ·研究方法第29-30页
第4章 沟通模式对虚拟团队绩效影响研究第30-42页
   ·研究目的与内容第30页
   ·研究程序与方法第30-31页
   ·实验数据处理第31-35页
   ·研究结果第35-39页
   ·分析讨论第39-41页
   ·本章小结第41-42页
第5章 不同沟通模式虚拟团队信任动态发展研究第42-53页
   ·研究目的与内容第42页
   ·研究程序与方法第42-44页
   ·实验数据处理第44页
   ·实验结果第44-51页
   ·分析讨论第51-52页
   ·本章小结第52-53页
第6章 虚拟团队沟通内容特点研究第53-63页
   ·研究目的与内容第53页
   ·研究程序与方法第53-54页
   ·研究结果第54-61页
   ·分析讨论第61-62页
   ·本章小结第62-63页
第7章 总结与展望第63-65页
   ·研究的主要结论第63页
   ·研究的创新与不足之处第63-65页
参考文献第65-69页
附录1 实验模拟游戏说明第69-70页
附录2 实验模拟游戏概要备忘录第70-72页
附录3 游戏模拟运算规则第72-73页
附录4 最终投资建议清单第73-74页
附录5 轮式A9小组第一轮经营决策沟通记录及其原始自由编码第74-80页
致谢第80页

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