论普通劳动者的公平收入

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第1章 绪论	第8-17页
·研究的背景和意义	第8-10页
·普通劳动者的界定及收入构成	第10-12页
·普通劳动者的界定	第10页
·普通劳动者收入构成	第10-12页
·国内外相关研究文献综述	第12-15页
·主要内容和主要观点	第15-16页
·可能创新之处	第16-17页
第2章 普通劳动者公平收入的理论基础	第17-28页
·普通劳动者公平收入的支撑理论回顾	第17-22页
·马克思的劳动价值论	第17-18页
·劳动者产权理论	第18-19页
·西方主流产权理论	第19-20页
·薪酬激励理论	第20-21页
·效率工资理论	第21-22页
·公平分配理论	第22-24页
·公平的界定	第22页
·公平分配的标准	第22-24页
·基于联合产权制度的企业内公平分配理论	第24-27页
·企业制度的演进方向：联合产权制度	第24页
·联合产权制度可以在企业内部实现公平与效率的统一	第24-25页
·联合产权制度实现公平分配的机制	第25-26页
·联合产权下的企业治理结构	第26-27页
·本章小结	第27-28页
第3章 德国共同决定制企业内的收入分配考察	第28-34页
·共同决定制的涵义	第28-29页
·德国共同决定制企业内的收入分配	第29-30页
·共同决定制与联合产权制度的联系	第30-31页
·共同决定制对我国普通劳动者公平收入的借鉴意义	第31-33页
·本章小结	第33-34页
第4章 我国目前普通劳动者的收入现状、原因及对策	第34-53页
·我国普通劳动者收入现状及影响	第34-42页
·利润侵蚀普通劳动者的工资	第34-35页
·普通劳动者工资增长慢，企业内部的收入差距大	第35-36页
·普通劳动者之间的收入差距	第36-40页
·普通劳动者收入偏低对经济增长的影响	第40-42页
·我国普通劳动者的低收入的原因剖析	第42-45页
·我国目前企业的产权制度与普通劳动者的低收入	第42-43页
·普通劳动者工资决定机制存在缺陷	第43-45页
·提高普通劳动者收入的对策设想	第45-52页
·构建联合产权制度保障普通劳动者产权收益	第45-47页
·普通劳动者工资决定机制设计	第47-52页
·本章小结	第52-53页
结语	第53-54页
参考文献	第54-56页
致谢	第56-57页
攻读硕士学位期间公开发表的论文	第57页