首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

亲子服装定制A公司的商业模式创新研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究的背景及目的第11-14页
        1.1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.2 研究的目的及意义第12-14页
    1.3 研究内容及方法第14页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 相关概念界定第14-17页
        1.4.1 亲子装定制的概念第14-15页
        1.4.2 亲子装情感化定制的概念第15-17页
第二章 A公司商业模式创新的背景以及分析第17-29页
    2.1 相关理论概述第17-21页
        2.1.1 国内国外的研究现状第17-20页
        2.1.2 波特五力分析模型理论第20-21页
    2.2 亲子装定制市场的规模第21-23页
    2.3 市场的背景及趋势第23-26页
        2.3.1 市场引入期第23-24页
        2.3.2 高速成长期第24-25页
        2.3.3 现状及趋势第25-26页
    2.4 A公司及其商业模式第26-29页
        2.4.1 A公司的发展与现状第26-27页
        2.4.2 A公司商业模式介绍第27-29页
第三章 A公司商业模式创新的外部挑战分析第29-39页
    3.1 A公司外部环境变化第29-30页
    3.2 外部挑战第30-35页
        3.2.1 潜在进入者的威胁第30-31页
        3.2.2 买方群体的接收度第31-32页
        3.2.3 供应链的风险第32页
        3.2.4 替代品的威胁第32-33页
        3.2.5 行业竞争者的威胁第33-35页
    3.3 外部挑战产生的原由第35-39页
        3.3.1 跨界融合的趋势第35-36页
        3.3.2 买方市场的需求变化第36-37页
        3.3.3 供应链欠缺柔性第37页
        3.3.4 需求偏好的影响第37-38页
        3.3.5 行业发展的特点第38-39页
第四章 A公司商业模式创新内部约束分析第39-45页
    4.1 A公司的内部环境的变化第39页
    4.2 内部约束第39-41页
        4.2.1 产品革新速度慢第39-40页
        4.2.2 生产调配不灵活第40页
        4.2.3 交货期频繁延误第40-41页
        4.2.4 利润目标难实现第41页
    4.3 内部约束分析第41-45页
        4.3.1 需求增长过快与资源匹配不足第42页
        4.3.2 职责分工不清与信息衔接偏差第42-43页
        4.3.3 标准化流程与赏罚制度不完善第43-44页
        4.3.4 产品返工率高与质检管控失误第44-45页
第五章 A公司商业模式创新破解对策与总体思路第45-59页
    5.1 A公司商业模式创新相关问题的破解对策第45-50页
        5.1.1 外部挑战的应对策略第45-48页
            5.1.1.1 打破边界活态共生第45-46页
            5.1.1.2 转变思路释放势能第46页
            5.1.1.3 借力柔性倡导循环第46-47页
            5.1.1.4 构建壁垒持续创新第47页
            5.1.1.5 激发活性价值无限第47-48页
        5.1.2 内部约束的解决方案第48-50页
            5.1.2.1 掌握资源配置第48页
            5.1.2.2 调整组织结构第48-49页
            5.1.2.3 改变生产策略第49-50页
            5.1.2.4 代言制度升级第50页
    5.2 A公司商业模式创新总体思路第50-59页
第六章 研究结论与展望第59-61页
    6.1 研究总结第59-60页
    6.2 相关展望第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:基于语料库的英语Get被动的起源过程研究
下一篇:木版年画在现代商业插画设计中的应用研究