| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、独立董事"独立性"的意义 | 第11-17页 |
| (一) 独立董事"独立性"涵义的界定 | 第11-15页 |
| 1. 独立性的涵义 | 第11-13页 |
| 2. 独立性的表现 | 第13-15页 |
| (二) 独立董事独立性与公司治理的关系 | 第15-17页 |
| 1. 独立董事独立性与股东大会 | 第15页 |
| 2. 独立董事独立性与董事会 | 第15-16页 |
| 3. 独立董事独立性与监事会 | 第16-17页 |
| 二、我国独立董事独立性保障的立法缺陷 | 第17-24页 |
| (一) 独立董事交易关系的非独立性 | 第17-18页 |
| (二) 独立董事专业资质的非独立性 | 第18页 |
| (三) 独立董事提名制度的非独立性 | 第18-20页 |
| (四) 独立董事信息获取的非独立性 | 第20页 |
| (五) 独立董事职能的非独立性——与监事会制度的矛盾与冲突 | 第20-22页 |
| 1. 独立董事与监事会公司财务检查权的重合 | 第21页 |
| 2. 独立董事和监事会董事、经理监督权利的重合 | 第21-22页 |
| 3. 独立董事和监事会提议召开临时股东大会权利的重合 | 第22页 |
| (六) 独立董事薪酬制度的非独立性 | 第22-24页 |
| 三、独立董事独立性保障机制立法考察 | 第24-35页 |
| (一) 独立董事的选任规则和选任程序 | 第24-28页 |
| 1. 美国的相关规定 | 第24-26页 |
| 2. 英国的相关规定 | 第26页 |
| 3. 我国香港特区的相关规定 | 第26-27页 |
| 4. 我国的相关规定 | 第27-28页 |
| (二) 独立董事薪酬的支付方式和决定程序 | 第28-31页 |
| 1. 英国的相关规定 | 第29-30页 |
| 2. 美国的相关规定 | 第30页 |
| 3. 我国的相关规定 | 第30-31页 |
| (三) 独立董事责任制度 | 第31-35页 |
| 1. 日本的相关规定 | 第31-32页 |
| 2. 美国的相关规定 | 第32-33页 |
| 3. 我国的相关规定 | 第33-35页 |
| 四、我国独立董事独立性保障机制的合理构建 | 第35-48页 |
| (一) 完善上市公司股权结构,合理配置股东权利 | 第35-39页 |
| 1. 改变我国上市公司国有股"一股独大"的股权环境 | 第35-37页 |
| 2. 约束大股东的不正当行为 | 第37-39页 |
| 3. 适当隔离上市公司与控股股东之间的关系 | 第39页 |
| (二) 完善我国独立董事制度的法律体系 | 第39-40页 |
| 1. 尽快出台《独立董事条例》 | 第39-40页 |
| 2. 尽快制定和完善配套制度 | 第40页 |
| 3. 完善公司章程的规定 | 第40页 |
| (三) 在独立董事管理中心模式下,完善公司治理结构 | 第40-44页 |
| 1. 合理划分独立董事与监事会的职权 | 第40-42页 |
| 2. 加强对独立董事行权情况的披露 | 第42页 |
| 3. 完善独立董事责任保险机制 | 第42-44页 |
| (四) 培养职业经理人市场 | 第44-48页 |
| 1. 走职业经理人道路,市场化选拔人才 | 第45-46页 |
| 2. 设立专职机构,进行具体分工 | 第46-47页 |
| 3. 完善独立董事个人责任追究机制 | 第47-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
