羊群效应与独立董事监督行为--基于实验证据
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 导论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究思路和研究框架 | 第10-13页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第10页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第10-12页 |
| 1.2.3 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 研究创新 | 第13-14页 |
| 2 文献回顾 | 第14-34页 |
| 2.1 独立董事监督行为相关概述 | 第14-24页 |
| 2.1.1 独立董事概述及发展过程 | 第14-17页 |
| 2.1.2 独立董事监督职能发挥现状 | 第17-24页 |
| 2.2 独立董事声誉、津贴及女性独董相关研究 | 第24-27页 |
| 2.2.1 独立董事声誉相关研究 | 第24-25页 |
| 2.2.2 独立董事津贴研究 | 第25-26页 |
| 2.2.3 女性独立董事相关研究 | 第26-27页 |
| 2.3 羊群效应概述 | 第27-32页 |
| 2.3.1 羊群效应的概念 | 第27页 |
| 2.3.2 羊群效应的分类 | 第27-28页 |
| 2.3.3 羊群效应产生的原因 | 第28-30页 |
| 2.3.4 羊群效应的研究 | 第30-32页 |
| 2.4 文献评述 | 第32-34页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第34-42页 |
| 3.1 理论基础 | 第34-37页 |
| 3.1.1 声誉理论 | 第34页 |
| 3.1.2 交易成本理论 | 第34-36页 |
| 3.1.3 激励理论 | 第36-37页 |
| 3.2 研究假设 | 第37-42页 |
| 3.2.1 独立董事的羊群效应 | 第37-40页 |
| 3.2.2 独立董事津贴的调节作用 | 第40-42页 |
| 4 实验研究设计 | 第42-53页 |
| 4.1 实验基本设计 | 第42-48页 |
| 4.1.1 彩票对选择实验 | 第42-44页 |
| 4.1.2 独立董事羊群效应主实验 | 第44-47页 |
| 4.1.3 独立董事羊群效应调节实验 | 第47-48页 |
| 4.2 实验流程 | 第48-53页 |
| 5 实验结果分析 | 第53-66页 |
| 5.1 独立董事羊群效应主实验结果分析 | 第53-63页 |
| 5.2 独立董事羊群效应调节实验结果分析 | 第63-66页 |
| 6 结论与建议 | 第66-70页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第66-67页 |
| 6.2 政策建议 | 第67-68页 |
| 6.3 不足与展望 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-81页 |
| 附录 | 第81-91页 |
| 致谢 | 第91-93页 |
