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我国重大行政决策的适用范围研究

摘要第2-4页
abstract第4-6页
导言第9-17页
    一、问题的提出第9页
    二、研究价值及意义第9-11页
    三、文献综述第11-14页
    四、主要研究方法第14-15页
    五、论文结构第15-16页
    六、论文主要创新及不足第16-17页
第一章 重大行政决策适用范围的困境第17-24页
    一、重大行政决策适用范围理论研究滞后第17-19页
        (一)对重大行政决策的概念理解差异第17-19页
        (二)对“重大”的定位偏差第19页
    二、重大行政决策适用范围法律规范缺失第19-24页
        (一)缺乏上位法统一规范第19-21页
        (二)概念模糊引发地方适用混乱第21-24页
第二章 重大行政决策适用范围的性质及遵循原则第24-28页
    一、重大行政决策适用范围的性质探讨第24-25页
    二、重大行政决策适用范围所应遵循原则第25-28页
        (一)合法行政原则——保证适用范围合法第25-26页
        (二)比例原则和正当程序原则——维护公共利益第26页
        (三)信赖保护原则——确保适用范围相对稳定第26-27页
        (四)有效性原则——促进事项科学可持续第27-28页
第三章 重大行政决策适用范围的法律规范探寻第28-34页
    一、地方重大行政决策适用范围的事项类型化第28-31页
    二、地方重大行政决策适用范围的兜底条款分析第31-32页
    三、地方重大行政决策的排除事项分析第32-33页
    四、地方重大行政决策适用范围规定的优点第33-34页
第四章 重大行政决策适用范围的判断标准第34-43页
    一、涉及民众广泛标准第34-36页
    二、造成影响深远标准第36-37页
    三、成本高标准第37-39页
    四、全局性标准第39-40页
    五、专业性要求高标准第40-41页
    六、高度政治性标准第41-43页
第五章 重大行政决策的适用范围的立法建议第43-49页
    一、重大行政决策适用范围排除事项第44-45页
        (一)将行政立法排除第44页
        (二)将突发应急事件的处理排除第44-45页
        (三)将内部的人事管理措施排除第45页
        (四)将保密事项排除第45页
    二、重大行政决策事项的类型第45-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-55页
在读期间发表的学术论文与研究成果第55-56页
后记第56-57页

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