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广州地区技工院校计算机专业人才创新培养体系研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 引言第10-18页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
    1.2 国内外研究综述第12-15页
    1.3 研究内容及方法第15-17页
    1.4 创新点第17-18页
2 相关概念的界定与现状分析第18-22页
    2.1 相关概念第18-19页
    2.2 现状分析第19-22页
3 广州地区技工院校计算机专业人才培养体系调查第22-31页
    3.1 人才培养体系现状调查第22-25页
    3.2 调查问卷结果分析第25-31页
4 广州地区技工院校计算机专业人才创新培养体系要素分析第31-46页
    4.1 体系优化模型的构建第31-32页
    4.2 构建准则层M-N-O第32-33页
    4.3 系统要素权重分析第33-46页
5 广州地区技工院校计算机专业人才创新培养体系实现策略第46-58页
    5.1 专业培养目标第46-47页
    5.2 人才培养方式第47-49页
    5.3 课程体系的构建第49-53页
    5.4 教学形式变革第53-55页
    5.5 课程评价调整第55-57页
    5.6 教师队伍的建设第57-58页
6 技工院校计算机专业人才创新培养体系的应用第58-66页
    6.1 依据企业需求设定课程模块第58-59页
    6.2 办公自动化方向培养目标第59-60页
    6.3 课程内容第60-61页
    6.4 教学方式第61-63页
    6.5 实习实训第63页
    6.6 应用过程中注意的问题第63-66页
7 总结与展望第66-68页
参考文献第68-72页
附录1第72-74页
附录2第74-76页
附录3第76-78页
致谢第78-79页
学位论文数据集表第79-80页

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