中小城市新生代农民工生育意愿研究--以马鞍山为例
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1.绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 国内外研究综述 | 第10-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-15页 |
1.3 研究方法和研究框架 | 第15-16页 |
1.3.1 研究方法 | 第15页 |
1.3.2 研究框架 | 第15-16页 |
1.4 创新之处 | 第16-17页 |
2.理论基础与概念界定 | 第17-22页 |
2.1 理论基础 | 第17-18页 |
2.1.1 子女成本及效用理论 | 第17页 |
2.1.2 “推-拉”理论 | 第17-18页 |
2.2 相关概念界定 | 第18-22页 |
2.2.1 新生代农民工 | 第18-19页 |
2.2.2 城市融入 | 第19-20页 |
2.2.3 生育意愿 | 第20-22页 |
3.马鞍山市新生代农民工生育意愿分析 | 第22-29页 |
3.1 研究地基本情况 | 第22页 |
3.2 研究地新生代农民工基本情况 | 第22-24页 |
3.2.1 研究地新生代农民工的区域特点 | 第22-23页 |
3.2.2 研究地新生代农民工基本情况分析 | 第23-24页 |
3.2.3 研究地新生代农民工生育意愿总体情况 | 第24页 |
3.3 新生代农民工生育意愿特征分析 | 第24-29页 |
3.3.1 新生代农民工的生育目的 | 第24-25页 |
3.3.2 新生代农民工的生育年龄及间隔 | 第25-26页 |
3.3.3 新生代农民工的生育数量 | 第26-27页 |
3.3.4 新生代农民工生育子女性别 | 第27页 |
3.3.5 新生代农民工的育后需求 | 第27-29页 |
4.新生代农民工生育意愿影响因素分析 | 第29-35页 |
4.1 个人能力层面 | 第29-32页 |
4.2 企业制度层面 | 第32-33页 |
4.3 社会文化层面 | 第33页 |
4.4 政府政策层面 | 第33-35页 |
5.增强新生代农民工生育意愿的协同治理措施 | 第35-38页 |
5.1 不断优化个人综合能力 | 第35-36页 |
5.1.1 提高个人工作技能 | 第35页 |
5.1.2 增强个人权利观念与法律意识 | 第35页 |
5.1.3 拓宽个人住房保障渠道 | 第35-36页 |
5.2 持续完善企业就业与生育制度 | 第36页 |
5.2.1 科学用工的同时增加就业岗位 | 第36页 |
5.2.2 保护女性员工的生育权利 | 第36页 |
5.3 逐步推广社会新型生育文化 | 第36-37页 |
5.4 全面推进政府公共服务均等化 | 第37-38页 |
5.4.1 保障子女的教育平等权 | 第37页 |
5.4.2 改善基本医疗卫生条件 | 第37-38页 |
6.结语 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
附录 | 第43-46页 |
在校期间科研成果 | 第46页 |