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公司僵局救济问题研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-9页
1 公司僵局救济问题概述第9-15页
   ·公司僵局的概念第9页
   ·公司僵局的成因第9-12页
     ·内在原因第9-10页
     ·本质原因第10-11页
     ·直接原因第11-12页
   ·公司僵局救济的意义第12-15页
     ·维护公司利益第12页
     ·维护公司股东利益第12-13页
     ·维护公司债权人利益第13页
     ·维护公司员工利益第13页
     ·维护社会公共利益第13-15页
2 国外公司僵局救济的理论基础及救济措施第15-23页
   ·国外公司僵局救济的理论基础第15-17页
     ·公司契约理论第15-16页
     ·期待利益落空理论第16页
     ·公司社会责任理论第16-17页
   ·国外公司僵局救济的具体措施第17-23页
     ·美国公司僵局救济措施第17-21页
     ·德国公司僵局救济措施第21-23页
3 我国公司僵局纠纷现状及其救济第23-32页
   ·我国公司僵局纠纷现状第23-28页
     ·我国公司僵局纠纷相关案例第23-24页
     ·我国公司僵局纠纷的特点第24-26页
     ·我国公司僵局纠纷的成因第26-28页
   ·我国公司僵局救济现状第28-32页
     ·我国公司僵局救济的法律规定第28-30页
     ·我国公司僵局救济法律规定之不足第30-32页
4 完善我国公司僵局救济的建议第32-38页
   ·公司僵局的救济原则第32-33页
     ·穷尽公司内部救济原则第32-33页
     ·公司主体最大化维持原则第33页
     ·诉讼目的正当性原则第33页
   ·公司僵局的救济措施第33-38页
     ·预防性措施第33-34页
     ·自力救济措施第34页
     ·公力救济措施第34-38页
结论第38-39页
参考文献第39-41页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第41-42页
致谢第42-44页

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