中国船员派遣法律问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、国际船员派遣业的发展与我国船员派遣业的现状 | 第10-13页 |
| (一) 西方发达国家船员市场的发展现状 | 第10-11页 |
| (二) 主要船员输出国船员派遣业发展现状 | 第11-12页 |
| (三) 我国船员派遣业发展现状 | 第12-13页 |
| 二、我国船员派遣理论与实践中存在的法律问题 | 第13-22页 |
| (一) 基本理论中存在争议 | 第14-17页 |
| 1.船员法部门属性之争 | 第14-15页 |
| 2.船员派遣合同的法律性质之争 | 第15-16页 |
| 3.船员派遣法律关系之争 | 第16-17页 |
| 4.对外船员派遣法律关系中的准据法之争 | 第17页 |
| (二) 管理规定繁杂相互缺乏协调 | 第17-19页 |
| 1.多个效力层级的规范并存 | 第17-18页 |
| 2.众多规范之间缺乏协调 | 第18-19页 |
| (三) 船员外派企业经营行为缺乏必要规制 | 第19-20页 |
| 1.船员外派企业收费行为缺乏必要规制 | 第19-20页 |
| 2.船员外派企业竞争行为缺乏必要规制 | 第20页 |
| (四) 船员派遣监管与集体协调机制不完善 | 第20-22页 |
| 1.船员派遣监管机制不完善 | 第20-21页 |
| 2.船员派遣集体协调机制不完善 | 第21-22页 |
| 三、船员派遣相关法律问题的理论探究 | 第22-29页 |
| (一) 船员法属于海上劳动法 | 第22-24页 |
| 1.船员法属于劳动法法律部门 | 第22-23页 |
| 2.船员法为劳动法之特别法 | 第23-24页 |
| (二) 根据实际情况确定船员派遣合同的法律性质 | 第24-25页 |
| 1.船员派遣合同的理论探讨 | 第24页 |
| 2.船员派遣合同的实务分析 | 第24-25页 |
| (三) 根据用工船舶国籍探讨船员派遣法律关系 | 第25-28页 |
| 1.对内船员派遣法律关系 | 第25-26页 |
| 2.对外船员派遣法律关系 | 第26-28页 |
| (四) 强制保护下的意思自治原则选择准据法 | 第28-29页 |
| 四、解决我国船员派遣相关法律问题的建议 | 第29-37页 |
| (一) 协调法律规范保护船员利益 | 第29-32页 |
| 1.协调规范对内船员派遣 | 第29-30页 |
| 2.协调规范对外船员派遣 | 第30-32页 |
| (二) 规范船员外派企业经营行为 | 第32-35页 |
| 1.加强船员外派企业资质监管 | 第32页 |
| 2.规制船员外派企业收费行为 | 第32-33页 |
| 3.适度规定连带责任制度保障外派船员利益 | 第33-35页 |
| (三) 积极构建船员派遣监管与利益协调机制 | 第35-37页 |
| 1.整合船员派遣监管职能 | 第35-36页 |
| 2.推动船员工会发挥船员后盾作用 | 第36页 |
| 3.积极构建外派船员集体协调机制 | 第36-37页 |
| 结论 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 研究生履历 | 第43-44页 |
