《民办教育促进法》的新修订与民办高校发展问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究综述 | 第10-13页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 创新与不足 | 第13-15页 |
| 2 《民办教育促进法》新修订的突破与不足 | 第15-21页 |
| 2.1 旧《民促法》中存在的问题 | 第15-16页 |
| 2.2 新《民促法》修订的亮点及突破 | 第16-19页 |
| 2.3 新《民促法》的不足 | 第19-21页 |
| 3 我国民办高校发展现状及问题 | 第21-26页 |
| 3.1 我国民办教育发展整体现状 | 第21-22页 |
| 3.2 我国民办高校发展现状 | 第22-23页 |
| 3.3 我国民办高校面临的挑战 | 第23-26页 |
| 3.3.1 资金短缺 | 第23页 |
| 3.3.2 师资力量不足 | 第23-24页 |
| 3.3.3 教学质量不过关 | 第24页 |
| 3.3.4 招生困难 | 第24页 |
| 3.3.5 管理制度不完善 | 第24-26页 |
| 4 新《民促法》背景下民办高校发展方向及对策 | 第26-31页 |
| 4.1 资金问题的解决 | 第26-27页 |
| 4.1.1 维持生存等待发展 | 第26页 |
| 4.1.2 主动出击寻找投资 | 第26页 |
| 4.1.3 校企合作双赢发展 | 第26-27页 |
| 4.2 师资力量的问题 | 第27-28页 |
| 4.2.1 提高福利待遇 | 第27-28页 |
| 4.2.2 招聘企业在职人员 | 第28页 |
| 4.3 教学内容的改革 | 第28页 |
| 4.4 教学环境的调整 | 第28-29页 |
| 4.5 招生目标的改革 | 第29页 |
| 4.6 相关制度的建立 | 第29-31页 |
| 结论 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 附录 | 第34-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
